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随州市人社局权威发布_证件查询官网入口(2024年12月精准访谈)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

随州市人社局

【李述永来随开展人社工作调研】10月23日，省人社厅党组书记、厅长李述永来随开展人社工作调研，强调要立足职能惠民生促发展，不断开创人社工作新局面。　　李述永一行首先来到湖北齐星集团，详细了解企业经营状况和稳岗返还、岗位技能培训、技能评价机构监管等情况。她提出，人社部门要立足职能，用好用足各项惠企政策，在技能人才的引进培养、技能培训、助企纾困稳岗等方面认真研究、主动作为。龙头企业要主动关心关爱职工的工作和生活，保障职工休息休假等合法权益，创造条件鼓励职工不断学习提高，提技增收，共同维护和谐劳动关系。　　随后，李述永来到了市人社局，现场察看了劳动人事争议“一站式”综合服务中心、规范仲裁庭、农民工工资争议速裁庭等地，对随州市标准化仲裁庭建设和“人社+工会+法院”劳动人事争议裁调审衔接机制表示肯定。她强调，要充分发挥协商调解在劳动争议办理中的前端性、基础性作用，依法维护当事人合法权益，切实促进劳动关系和谐与社会稳定。在随州市就业培训中心，李述永要求，要聚焦随州重点产业、新兴产业和民生需求，大力开展先进制造业等领域职业技能培训，着力提升劳动者就业技能，让更多人端起“技能碗”，吃上“手艺饭”。在曾都区社会保险结算稽核局和劳动保障“一站式”维权中心，李述永对曾都区社保基金监督工作给予充分肯定。她提出，社保工作关系着千家万户，与老百姓的生活息息相关，要坚决防范社保基金风险隐患，守好群众的“养老钱”“保命钱”。　　在随县淮河镇“神农部落”，随县农村产业融合发展示范园融合创新基地和随县香菇博览馆，李述永和企业负责人深入交流。她要求，要紧盯产业和社会发展需求，积极开展研学旅行指导师、民宿管家等新职业培训，加强新职业技能人才供给；要做好“香菇种植工”技能人才培养新模式探索，为香菇产业发展输送高素质人才，搭建好贴合香菇行业人才和企业特点的“随县香菇技能人才助企服务平台”，拓宽农民增收渠道，帮助重点企业解决用工问题；要对接企业自主研发的“湖北香菇供应链产业大脑”信息化平台建设，促进全国香菇企业广泛开展业务交流。希望企业发挥自身优势，不断创新人才培养模式，培养更多技能人才，促进更多劳动者高质量就业，为地方经济发展贡献力量。　　随州市有关同志参加活动。（随州日报讯全媒记者王聪莹、通讯员徐嫚）

12月2日湖北省人社厅官网发布《湖北省人力资源和社会保障厅省医疗保障局国家税务总局湖北省税务局关于我省2024年度社会保险缴费基数标准的通知》： 2024年度湖北省社保缴费基数如下：第1档：武汉市和省直；社会保险缴费基数月标准为7489元；个人缴费基数上限为22467元；个人缴费基数下限4494元；第2档：黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州；社会保险缴费基数月标准为6948元；个人缴费基数上限为20844元；个人缴费基数下限4097元；第3档：荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区；社会保险缴费基数月标准为6805元；个人缴费基数上限为20415元；个人缴费基数下限4007元。

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