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青年教师成长权威发布_吴非《致青年教师》(2024年12月精准访谈)

内容来源:毛坦厂SEO所属栏目:观点更新日期:2024-11-30

青年教师成长

“青蓝工程”师徒结对协议书 为了充分发挥名师和骨干教师的示范引领作用,帮助青年教师迅速成长,提高课堂教学效益和教育教学质量,学校决定开展“青蓝工程”师徒结对活动。为了保证师徒结对的效果,特制定以下协议: 一、工作总体要求 引导青年教师了解学校老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业终身奋斗的远大志向。 引导青年教师培养遵章守纪的良好意识和习惯。 引导青年教师继续加强教育理论和业务学习,能在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。 引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够有所创新。为青年教师展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。 二、师徒职责 师傅职责: 制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制订一个为期一年的成长提高计划。 言传身教,培育徒弟具有忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。 每月帮助徒弟备1次课,检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材处理教材的能力。 每月至少听徒弟4节课,并给出详尽的指导与点评,帮助徒弟提高课堂教学能力。每月安排两节示范课并及时解疑。 每学期指导徒弟作校级汇报课2节,在各种教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务。 保存好计划、听评课记录,每学年结束送校教务处备案。 每学期引导徒弟学习一本教育教学理论书籍,指导徒弟积极主动地进行教学反思,每学期撰写一篇教学论文。 每学期结束前,写出本学期培养总结。 徒弟职责: 制订出为期一年的成长提高计划。 主动和师傅开展谈心活动,学习师傅忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平。 每月向师傅提供1份典型教案,请师傅指导备课方法,提高备课能力。 虚心学习,勤听,勤看,勤问,积极探索。不断参加各种教学活动,促进个人素质不断提高。 每月至少听师傅4节课,注意博采众家之长,每学期作汇报课2节。 注意保留完整的听课及教育教学活动记录,每学年结束送教导处备案。 每学期至少撰写一篇教育教学论文和成长总结。 三、协议期限 师徒双方各守其职,团结一致,共同实施“青蓝工程”。本协议书自签订之日起生效,协议期限为三年,期满失效。协议期间任何一方离职,本协议自动失效。 四、协议份数 本协议书一式三份,师徒各执一份,学校教务处留存一份备案。 师傅(签名):[日期] 徒弟(签名):[日期]

武汉教师技能大赛:两获区一等奖的秘诀 武汉市青年教师技能竞赛是促进教师成长的重要平台,近日有位武汉在编教师两次荣获区一等奖。这项比赛分为两个阶段,第一阶段要求参赛教师在两小时内根据抽题制作教案和PPT,并现场讲课20分钟,说课5分钟。之后还需在一个小时内撰写不少于600字的教学反思。 第一阶段的比赛充满挑战,要求教师具备扎实的专业知识和丰富的教材分析经验,同时还需要熟练掌握电脑操作技能。 第二阶段则包括三部分:2小时内撰写一篇不少于1000字的案例分析,教师才艺展示,以及抽签答题和现场回答评委的问题。这一阶段要求教师全面掌握本体性知识,并具备随机应变的能力。 总的来说,这项比赛不仅考验了教师的专业知识和教学技能,还展示了他们在压力下的应变能力。

教师成长之路:追光不止,向阳而生 𐟌ž 柳絮因风起,葵花向日倾。如果时光有味道,我想那便是成长的味道,虽然过程虽有苦涩,但成长却有回甘。 岁月流转,回想起2021年的那个秋天,当我得知自己有幸入选双市“数据驱动ⷧ𒾥‡†定位”优质课比赛时,那一刻我欣喜若狂。感谢蚌山小学教育集团南山郦都小学为青年教师搭建的成长平台,同时我的内心开始紧张和不安,自己能完成上课任务吗?我给自己加油打气:行!必须行! 人心向暖,岁月情长。当孤军奋战变成团体合作,一切挑战便不再让人害怕。得知入选通知后,数学组的老师们都纷纷给予我鼓励和支持,那句“孙婧,你不要害怕,你一定可以的,有需要尽管讲!”犹如让我吃了一颗定心丸,给了我巨大的勇气。 我开始积极投入到备课中,我选择了《用字母表示数》这一课,对于这节课我并没有教学经验,于是,从阅读《教师教学用书》开始,到观摩名师课堂、从中国知网中浏览论文期刊,在多次无声试讲后,我进行了第一次试教,但是,试教效果不尽人意。课后竺文波主任、王银娥主任第一时间来到我面前,首先对我的优点给予肯定,帮助我树立自信,再对不足之处提出修改建议,细致入微。 路南南老师在教学内容上给予我指导,周莹莹老师为我提供赵劲松老师的视频课供我参考。这次我没有退缩和害怕,因为总有一种力量鼓舞着我、总有一团温暖包围着我、总有一束光指引着我。 知之愈明行之愈。收获了各位老师给予我的指导和建议,我连夜对自己的教学设计进行修改,在一番调整后,借用同组老师的班级再次试教,教学过程逐渐明晰。功夫不负有心人,当我得知集团领导为我搭建平台,让我到蚌山本部试教,由骆飞校长、吴延儒书记、陈玲玉主任亲自指导,我发自内心的开心,这便是人们常说的越努力越幸运吧! 经过赛前准备,终于到了比赛这一天,看到台下骆校长、陈主任和路老师肯定的眼神,微笑的表情,我那颗激动又紧张的心渐渐平缓下来,努力把最好的状态呈现在课堂中。最终我以优秀的成绩获得了双市优质课评选一等奖。 在追光而行的过程中,有热血、有感动、有领导的关怀、同事的帮助,也有自我的艰辛努力,我想我不仅是幸运的,更是幸福的。 千帆过尽坚韧依旧。参加比赛的经历,为我的教学积累了经验。2023年9月,通过蚌山区初选,我有幸代表蚌山小学教育集团南山郦都小学参加x市精品课录制、评选。在启动会议中我了解到精品课是无生上课,不仅需要准备教案、课件、学习单、作业设计,还需要教师出镜,这对我来说又是一个新的挑战。 有了以前的经历,我选择迎难而上。在教学团队指导下,经过多次打磨和试教,最终确定了精品课逐字稿和课件。当学校领导得知我们加班备课时,暖心的送上了热腾腾的晚餐,那一刻幸福感倍增!除此之外,学校积极创造条件为录制提供保障,精心挑选专业录制场地,确保我完成录课工作并按时上传材料参加比赛。 其实,每一次比赛,我们都不是一个人在战斗,身后总有一双无形的手扶着我们一步一步站稳讲台。建校以来,在张斌校长的引领下各个学科开展“一带一”帮扶工程,鼓励青年教师勤学、敢问、善思;刘璐校长组织各学科教学研先行,以研促教,扎实有效开展教研工作,让每位老师从中受益。 蚌山小学教育集团南山郦都小学为青年教师成长搭建了各种平台,畅通了很多渠道,促进了青年教师的成长。我因是蚌山郦都人而感到骄傲! 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来!每一次磨课都是一次历练,每一次比赛都是一次成长。感谢学校的培养,感谢领导的关怀和同仁的支持。优秀的你们在前方引领,为我们绘制出一幅美好的青年教师成长图谱,让我们认清目标、不断前进、成为更好的自己。教育路漫漫,育人心灼灼,唯有追光路,方可安初心。

【和县二中召开青年教师成长推进会】 11 月 27 日,和县二中召开青年教师成长推进会。此次会议以“共赴教育新征程”为主题,聚焦青年教师的专业成长与职业发展,为学校教育教学工作注入新的活力与动力。会议由教研处主任李成礼主持,校长曹飞、副校长张安勤以及众多青年教师参会。 会议伊始,该校省教坛新星、省优质课一等奖获得者袁晓明老师为与会者作“教师的自我成长”主题报告。他结合自身的成长经历与深刻的教育感悟,深入浅出地分享在教育生涯中实现自我成长的关键要素与有效策略,为在场的青年教师们提供宝贵的学习经验与启示。 青年教师代表汤小芳随后发言,她以自身经历讲述了入职一年来在备课、上课及各类教育教学活动中的成长点滴与心路历程,生动展现了青年教师在教育实践中的探索与收获,引发与会者的强烈共鸣与深入思考。 张安勤围绕教师的职业定位进行阐述。他结合“四有好老师”标准以及弘扬教育家精神的要求,对青年教师的未来发展提出明确的要求与期望。校长曹飞聚焦教师成长的核心环节,就如何上好一节公开课以及促进教学一体化发展两大关键议题,为青年教师们指明前进方向。 此次青年教师成长推进会的成功召开,不仅为该校青年教师们搭建了一个相互学习、交流互动的优质平台,更为他们的职业成长与专业发展提供有力的支持与引导。(李成礼 审核:曹飞)

「腾冲资讯」腾冲市总工会、教体工会于教体局一楼报告厅举办2024年基础教育青年教师教学技能竞赛总结表彰会。此次会议旨在总结课赛经验,赋能青年教师成长,进一步提升全市中小学及幼儿园青年教师的专业素养与教学能力。「文明腾冲」

【督导护航,助力青年教师成长】为提升青年教师的课堂教学技能,无锡市特殊教育学校近日开展了课堂督导活动。在“青蓝结对”教学师傅的指导下,十位青年教师精心准备公开课,接受校学术委员会成员及特邀专家的听课与指导。

天祝:“名师”引领 赋能教育高质量发展 近年来,天祝县教科系统认真落实县委、县政府“一年打基础,两年见成效,三年大提升”的目标要求,深入开展科教兴县行动,全力抓好教书育人大事,发挥名师效应,通过对话参与学习,分享智慧、凝聚力量,推动全县教师形成“比、学、赶、超”的教育教学氛围,展现品德好、业务精、能力强、教育观念新的教师队伍形象。 在天祝一中高一(9)班教室里,郑有礼老师正在上数学课,三位年轻教师坐在学生中间,认真听课。郑老师自信大方,注重师生互动,适时进行启发引导,推进学生有效学习,熟练驾驭信息化教学手段,既展示了扎实的教学功底,又体现了独特的教学风格。课后,三位年轻教师纷纷表示听郑老师的课如沐春风、收获颇多,对提高驾驭课堂的能力,拓宽教学思路都很有帮助。 天祝一中教师 王莲花:郑老师上课的责任感和教学让我深受感动,对工作的热爱和专注让我深受启发。我将以郑老师为榜样,在今后的教育教学工作中尽职尽责,上好每一节课,育好每一个人。 “一个人走得快,一群人才能走得更远”。在做好自己本职工作的同时,郑老师经常帮助年轻教师,实现资源共享,积极组织老师之间互相听课、评课、打造优质课,开展师徒结对帮扶活动,帮助新教师成长,做好学科带头人。 天祝一中教师 郑有礼:作为一线教师,在做好教育教学工作的同时,发挥自己传帮带的作用,带领更多年轻教师尽快成长。 在天师附小备课组会上,各学科备课组组长重点围绕本学科课堂教学、科研工作、教师成长等工作亮点及存在问题与改进措施展开交流发言,交流内容精彩纷呈,老师们畅所欲言,探讨在实际教育教学工作中的收获、难处和问题,副校长杨怀兰一边仔细聆听,一边认真做着记录。 天师附小副校长 杨怀兰:我校全面落实立德树人根本任务,始终将青年教师的培养和发展作为重中之重,聚焦制度建设,以“骨干示范引领辐射带动青年教师成长”为宗旨,以“名师工作室”为平台,以传、帮、带的方式为青年教师开展示范课、观摩课、专题讲座等系列活动,定期听青年教师的常态课,并针对课堂教学中的问题进行深入探讨与指导,通过“压担子、上台子”的模式,不断提升青年教师专业素养,为学校持续发展注入后续力量。 在做好学校日常管理工作的同时,杨怀兰经常深入教学一线,与老师们共同探讨教育教学方法,在他的帮助和指导下,许多年轻教师迅速成长为学校的教学骨干。 天师附小教师 秦代什吉:作为新时代的一名青年教师,我是幸福的。在天师附小这个大舞台上,我享受了作为一名教师的快乐。学校重视青年教师的培养和发展,结合我们自身的专长,安排了专业理论培训、教学技能拔高评比等多项能力提升活动。同时,为每一位青年教师安排了经验丰富的名师跟班指导,为我们量身打造成长单,全面提高了我的综合素质。 追光而遇,沐光而行。名师是引领教师成长的灯塔,照亮了教师们的道路,让他们在教育的海洋中坚定前行。截至目前,全县29个名师工作室培带青年教师610人次,571名副高级及以上教师和“西部之光”“陇原之光”“天马英才”研修人员结对培养1143名青年教师,有290名教师荣获县级及以上表彰奖励,全县教师专业水平不断提升。 全媒体记者:王文全 高当智

《致教师》:教师成长路上的指南针 𐟌Ÿ 《致教师》这本书,真的是一本让人又爱又恨的书。说它“丰裕”,是因为它确实包含了朱永新对教育的深刻思考和他多年的教育经验;但说它“琐碎”,是因为有些篇章确实有点啰嗦,甚至有些偏离主题,让人觉得有点冗长。 这本书是长江文艺出版社约稿的,主要是通过问答和回信的形式,把朱永新对教师关心的各种问题的思考呈现出来。对于青年教师来说,这本书可能有一些借鉴意义,里面提到了一些成长的路径和可能遇到的问题。 不过,有些篇章确实有点冗长,甚至有些偏离主题,让人觉得有点琐碎。尽管如此,这本书的内容还是挺丰富的,值得一读。 总的来说,这本书的评分是三星,个人感觉一般推荐。如果你对教育问题感兴趣,或者你是青年教师,这本书还是值得一看的。 2022-02-07 共 1 条评论 登录查看更多评论

广州理工学院青年教师成长记 突然发现,加入广州理工学院已经快一年了!时间过得真快,感觉昨天还在为录取通知书而激动,今天就已经要为毕业设计、带班、辅导学生而忙碌了。作为一名青年教师,我在这里慢慢成长,体验着各种挑战和收获。 𐟓š 上课、带毕设、带班、做辅导...这些都是我日常的工作内容。每次站在讲台上,面对那一双双求知的眼睛,我都感到无比的荣幸和责任。艺术设计学院的氛围非常浓厚,学生们充满了创意和激情,这让我感到非常兴奋。 𐟔 尝试做课题也是我的一项重要任务。每个课题都像是一次冒险,需要我不断地探索和学习。虽然有时候会遇到困难和挑战,但每当看到自己的研究有所进展,那种成就感就涌上心头,所有的付出都变得值得。 𐟌𑠥œ襹🥷ž理工学院的这一年里,我不仅收获了专业上的成长,还结识了很多志同道合的同事和朋友。大家一起交流经验、分享心得,让我的教学和科研都取得了不小的进步。 𐟓𘠥🙧⌧š„工作之余,我也会在校园里寻找一些宁静的角落,享受大自然的美好。比如姑婆山国家森林公园的展板、4K高清摄影设备的选择等等,这些细节都让我感受到校园的魅力。 𐟓… 未来的日子里,我会继续努力,不断学习和进步。希望能在广州理工学院这片热土上,继续书写属于自己的精彩篇章!

青年教师经验交流:如何保持热爱与成长? 大家好,今天我想和大家分享一些关于教学经验的心得,希望能对刚入职的年轻教师们有所帮助。𐟌Ÿ 一、保持热爱的力量 首先,我想说,教育这份工作虽然平凡,但我们面对的是一群充满活力和梦想的孩子。他们时常会让我们感到头疼,但更多的时候,他们的纯真和信任会让我们感动不已。记得有一次,我因为嗓子不舒服,上课时声音有点沙哑,结果下课后,一个平时很调皮的学生跑到我面前,小声说:“老师,您要保重身体哦,我们都很喜欢您。”那一刻,我眼眶一热,觉得所有的辛苦都值得了。所以,让我们充满热爱地工作吧,用爱心感染学生,让我们的工作变得不平凡。 二、做教学和生活的有心人 曾经看过一句话:“用一辈子的时间来备一节课。”这句话让我深有感触。作为一名好老师,我们不仅要掌握好专业知识、提前备好课,还要做教学和生活的有心人。比如,在课堂上设计有趣的课堂活动,抓住学生的注意力,进行高效的课堂检测。还有,强调课堂常规,让学生知道什么该做,什么不该做。这些都是提高课堂效率的关键。 三、教育就是一场修行 教育就像是一场修行,以课堂为镜,时时刻刻检视自己的不足。三尺讲台想要站稳并不容易,但我相信自己能够克服困难,探索出属于自己的教育之路。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。只要我们保持热爱,不断学习,不断进步,我们一定能够成为一名优秀的教师。 四、结语 感谢大家的耐心聆听,希望我的分享能对你们有所帮助。新的学期开始了,祝大家工作顺利,身体健康!𐟒갟’–

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