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保障局最新娱乐体验_社会保障局官网(2024年11月深度解析)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：话题更新日期：2024-11-30

保障局

技能补贴新规：北京已停，其他城市呢？ 𐟓⠦ 𙦍—京市人力资源和社会保障局官网的信息，按照《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（人社部发〔2024〕40号）的要求，北京市决定从2024年6月10日起，不再为新取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的人员提供技能提升补贴。 𐟔堩œ€要注意的是，2024年6月10日24:00之前（以证书颁发日期为准），已经取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书且符合补贴申报条件的人员，仍可按照《北京市人力资源社会保障局北京市财政局关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》（京人社就发〔2017〕169号）的规定，在证书核发之日起12个月内申请享受补贴。 𐟓⠩š着北京的这一调整，预计其他城市也会陆续停止技能补贴政策。因此，对于那些所在城市有技能补贴政策的考生来说，建议抓紧时间报考，以免错过申请补贴的机会。 𐟔 感兴趣的朋友可以关注相关动态，以便及时了解最新政策变化。

上海社保基数涨，涨幅74元上海市人力资源和社会保障局于2024年7月31日公布了2024年社保缴费基数的最新标准。这是近年来最晚公布社保基数的一次，显示出决策者对当前经济形势的谨慎态度。 𐟓Š 从2011年到2025年，上海社保基数的变化趋势明显。最低社保基数从2338元涨至7384元，涨幅达到5046元。具体来看，2020年是4927元，2021年为5975元，2022年为6520元，2023年为7310元，而2024年则为7384元。今年的涨幅仅为74元，相对温和。 𐟒ᠩœ€要注意的是，7384元并不是最低工资标准，而是最低社保基数。例如，如果一个人的工资为3000元，那么他的社保个人承担部分为7384元*10.5%（775.32元），剩余的2224.68元才是他的到手工资。 𐟌† 在上海这样的一线城市，工资水平差异较大。虽然很多人工资在5000元左右，但能达到7000元以上的也不在少数。考虑到疫情期间基数的涨幅（2019年至2020年未涨，之后补涨），预计未来几年的社保基数涨幅将保持在200-500元之间，不会超过8000元。 𐟑€ 从身边的情况来看，疫情期间很多人失业，但随着疫情放开，工作稳定性有所下降。政府根据当前形势采取了相应措施，期待经济尽快复苏，并希望社保基数能保持平稳的涨幅。 𐟌Ÿ 总的来说，上海的社保基数调整体现了政府对经济形势的关注和对民众利益的重视。希望未来能继续保持这样的涨幅，实现国好民好家好的目标。

【@南宁灵活就业人员：养老保险跨年无法补缴！快看缴费攻略→】近日，记者从南宁市人力资源和社会保障局获悉，2024年度基本养老保险缴费已临近尾声，跨年无法补缴。年底是社保缴费业务的高峰期，如果你是灵活就业人员，为保障权益不受影响，建议错峰办理尽早缴费。 2024年广西职工基本养老保险按上年全区全口径城镇单位就业人员平均工资81070元（即6756元/月），作为核定缴费基数上下限的指标，其中缴费基数上限为20268元/月，缴费基数下限为4053.6元/月。参加城镇企业职工基本养老保险的灵活就业人员，可在当年缴费基数上下限内选择相应档次缴费。（广西云-南国早报记者黄婧）

「医药代表」国家药监局发布《医药代表管理办法（征求意见稿）》，该办法由国家卫生健康委员会、国家中医药管理局、国家疾病预防控制局、国家药品监督管理局、公安部、国家市场监督管理总局、国家医疗保障局负责解释，同时，《医药代表备案管理办法（试行）》将废止。管理办法增加了医药代表应当具备的四大条件：学医学药本科及以上学历、临床知识经验或研产质检经验、掌握药理药效知识、经培训和考核。

「丝路美食知味陕西」2024年11月23日，由陕西省商务厅、陕西省市场监督管理局、陕西省工商联支持，西安市商务局、西安市市人力资源和社会保障局主办，陕西省餐饮业商会承办的2024西安名厨精英技能大赛完成全部赛程，在西安新东方烹饪技工学校圆满落幕。

感谢聊城市人力资源和社会保障局授予我【大赛技术顾问】

凉山：深耕人社诚信底蕴筑牢人社诚信基石州人力资源社会保障局聚焦社会保障、劳动保障监察执法、优化公共服务等方面，以“信用+”模式推动信用工作与人社中心工作深度融合，推进社会信用体系建设。一是加强宣传教育铸就诚信观。聚焦就业创业、社会保障、劳动保障、事业单位人事管理等群众关切问题，依托人社普法宣传月、“10+N”就业服务专项活动、“双随机、一公开”检查，综合运用微信公众号、政务服务窗口等载体，广泛开展诚信守法教育，宣传人力资源社会保障法律法规政策、信用知识等，引导群众深植诚信理念。普法宣传月期间，全州人社系统开展集中宣传171场，举办法律讲座55场，提供法律咨询6081人次，发放宣传资料13393份。二是聚焦社会保障筑牢防护网。推进社保基金巩固提升专项行动，全险种查摆风险隐患健全制度体系，全流程实施业务财务经办线上监管，全方位推动风险漏洞早发现早治理。与州法院、公安、司法等部门建立人力资源社会保障领域行政司法协调联动机制，形成共同维护基金安全强大合力。实施社会保险高质量扩面专项行动，积极开展跨险种、跨部门数据比对，精准识别未参保单位和人员，推进基本养老保险应保尽保。三是增强劳动保障营造信用环境。实施人力资源社会保障领域信用分级分类监管，精准分类人社监管对象，强化劳动保障监察差异化监管和在建项目全过程动态系统监管。开展“双随机、一公开”检查1次，检查20家用工企业，系统动态监管全州207个入库在建项目，预警消除率100%。四是优化公共服务提升诚信效能。以企业和群众满意为出发点和落脚点，以基本公共服务标准为民生保障标准，全面启动社会保障卡居民服务“一件事”和企业职工退休“一件事”工作，推进线下办事“只进一门”、线上办事“一网通办”、企业群众诉求“一线应答”，实现服务集成高效，提升群众满意度。

中国最舒服的 30 个铁饭碗： 1. 第一：民政局，上班很轻松。 2. 第二：财政局，待遇福利优。 3. 第三：教育局，工作环境好。 4. 第四：公安局，职业荣誉感强。 5. 第五：税务局，收入有保障。 6. 第六：海关，工作有挑战性。 7. 第七：检察院，社会地位高。 8. 第八：法院，专业性要求高。 9. 第九：司法局，工作相对稳定。 10. 第十：社保局，工作内容明确。 11. 第十一：住建局，有一定发展空间。 12. 第十二：自然资源局，职责重要。 13. 第十三：生态环境局，工作意义大。 14. 第十四：交通运输局，业务范围广。 15. 第十五：水利局，工作较为稳定。 16. 第十六：农业农村局，贴近基层。 17. 第十七：文化和旅游局，氛围轻松。 18. 第十八：卫生健康委，工作有价值。 19. 第十九：退役军人事务局，服务特定群体。 20. 第二十：应急管理局，责任重大。 21. 第二十一：审计局，专业性强。 22. 第二十二：市场监督管理局，职能多样。 23. 第二十三：统计局，工作规律。 24. 第二十四：医疗保障局，保障民生。 25. 第二十五：信访局，锻炼沟通能力。 26. 第二十六：人民银行，金融领域权威。 27. 第二十七：烟草专卖局，效益较好。 28. 第二十八：电力公司，行业优势明显。 29. 第二十九：石油公司，资源型企业。 30. 第三十：铁路公司，规模大且稳定。

怀化市人力资源和社会保障局文件

「追寻先烈足迹辽宁在行动」盘锦人力资源社会保障局的微博视频

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