干部档案工作条例新上映_《机关档案管理规定》(2024年12月抢先看)
政审档案对三龄两历要严格审查!《干部档案工作条例》有规定,绝对不允许涂改干部档案,绝对不允许在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份这些方面造假弄假。 《公务员录用考察办法》第 33 条以及各省的公考公告和指南里也说了,考察人员的学籍、人事档案、团员党员档案里,如果三龄两历有造假嫌疑还没查清楚的,不予通过。 档案里三龄两历造假存疑,涉及不正当的利益获取,这是政审严格审查的项目。 共性的问题:档案是不是有年龄、日期、经历被涂抹修改的情况,是不是有处分之类的。不是说有问题就一定过不了,但是得拿出证明材料。 年龄 因为年龄问题关系到自身的利益,有的地方干部提拔的时候强调年轻化,以年龄为标准一刀切,有的是为了能方便多次参加考试,不少岗位甚至把年龄限制到 30 岁。 常见的问题 [一]不满 6 岁就上小学,有的甚至 3 到 5 岁就上小学,不符合逻辑 [二]不满 20 岁就大学毕业,毕业太早了 [三]有假户口身份,存在双户口 [四]户口年龄登记错了,年龄登记大了或者小了,获取了不正当利益 [四]故意把年龄登记错,和兄弟姐妹凑成双胞胎,躲避计划生育 工龄 不少报考的岗位需要有基层工作的年限,而应届生的岗位又不能有落实工作的情况(交社保、签合同、有工资流水等等),工龄对工龄工资、休假、待遇、养老金也都有影响。 常见的问题 [一]社保代缴、挂靠,虚构工作经历 [二]伪造合同,虚构工作经历 [三]隐瞒发放工资、交社保和落实工作的情况,为了保留应届生身份 党龄 不少单位和岗位要求必须是党员身份,在选调生里这种情况更常见。有一部分党员存在发展流程方面的问题,有违规违纪入党的情况。 常见的问题 [一]在外地入党,入党单位和工作学习单位不一致 [二]在外地转正,转正单位和工作学习单位不一致 [三]不满 18 岁就入党 [四]从积极分子到发展对象的时间不满一年,未来三个月要离开工作学习的地方进行发展 [五]违规发展成为积极分子 学习经历 不少岗位对工作经历的年限和学历有清晰明确又具体的要求,主要是核对档案里的入学登记表、成绩单、毕业登记表,学籍表等等、毕业证书和学位证书 常见的问题: [一]学历有断层、断档,违规读取高级别的学历 [二]学历有重叠、套读,违规同时读取多个学历 [三]人和学籍分离 [四]高考移民,去外省参加高考为了能以更低的分数被录取 [五]有双户口、学籍,占用学籍 [六]缺少学籍档案 工作经历 常见的问题: [一]社保代缴、挂靠,伪造合同和工作经历 [二]隐瞒工作经历,报考应届生身份 [三]为了让工作经历看起来连贯好看,延长虚构在企业工作的时间
政审档案严查:三龄两历造假必知事项 堦 干部档案工作条例》的规定,任何涂改干部档案、在年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等方面弄虚作假的行为都是严禁的。 堣公务员录用考察办法》第33条以及各省的公考公告和指南中也明确规定,考察人员的学籍、人事档案、团员党员档案中三龄两历造假存疑尚未查清的,将不予通过。档案三龄两历造假存疑涉及不当得利,属于政审严查项。 력灩包括:档案是否涉及年龄、日期、经历存在涂抹修改,是否有处分等。并不是有问题的一定过不了,但需要拿出证明材料。 年龄问题: 因年龄问题涉及切身利益,有的地方干部提拔上强调年轻化,以年龄为依据一刀切,有的是为了方便能多次考试,不少岗位甚至限制年龄到30岁。 常见问题: 不满6岁上小学,有的甚至3-5岁读小学,不合逻辑。 不满20岁大学毕业等过于早毕业的。 虚假户口身份,双户口。 户口上错,上大、上小年龄,不当得利。 故意上错年龄和兄弟姐妹凑双胞胎,躲避计划生育。 工龄问题: 不少报考岗位需要基层工作年限,而应届生岗位又不能有落实工作(交社保、合同、工资流水等),工龄对工龄工资、休假、待遇、养老金也有影响。 常见问题: 社保代缴、挂靠虚构工作经历。 伪造合同虚构工作经历。 隐瞒发放工资、交社保和落实工作情况,为保留应届生身份。 党龄问题: 不少单位和岗位要求必须是党员身份。部分存在违规违纪流程发展入党问题。 常见问题: 异地入党,入党单位和工作学习单位不一致。 异地转正,转正单位和工作学习单位不一致。 不满18岁入党。 积极分子到发展对象时间不满一年,未来三个月离开工作学习地发展。 违规发展为积极分子。 学习经历: 不少岗位对工作经历年限和学历有明确而具体的要求,主要核对档案中的入学登记表、成绩单、毕业登记表,学籍表等、毕业证和学位证。 常见问题: 学历断层、断档,违规读取高级别学历。 学历重叠、套读,违规同时读取多个学历。 人和学籍分离。 高考移民,去外省高考方便更低分数录取。 双户口、学籍,占用学籍。 缺少学籍档案。 全日制读书期间参加工作。 工作经历: 常见问题: 社保代缴、挂靠,伪造合同和工作经历。 隐瞒工作经历,报考应届生身份。 为了使得工作经历连贯好看,延长虚构企业工作时间。
如何填写入团志愿书:详细指南 2018年,中共中央办公厅发布了《干部人事档案工作条例》,明确规定《中国共产主义青年团入团志愿书》和入团申请书等团员档案材料要纳入干部人事档案管理。2020年12月,又印发了《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例(试行)》,进一步明确了《中国共产主义青年团入团志愿书》是首要团员档案。 为了更好地指导具体工作,团中央基层建设部特别制定了入团志愿书的填写说明及范例,供广大基层团组织、团干部和入团积极分子参考和学习。 填写入团志愿书的基本步骤: 标题:首先,在志愿书的顶部填写“中国共产主义青年团入团志愿书”。 个人信息:在志愿书的左侧,填写你的姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、政治面貌等基本信息。 入团动机:在志愿书的中间部分,详细阐述你申请入团的原因和动机。可以结合自己的成长经历、对团组织的认识和对未来的期望来写。 家庭情况:在志愿书的右侧,简要介绍你的家庭成员和主要社会关系。 个人表现:详细描述你在学习、工作、生活等方面的表现和成就。 志愿内容:阐述你加入团组织的具体志愿和承诺,包括参加团组织的活动、完成团组织交给的任务等。 签名和日期:最后,在志愿书的右下角签上你的名字和日期。 填写入团志愿书的注意事项: 字迹工整:书写要规范、工整,不要潦草。 内容真实:填写的内容要真实、准确,不要虚报或夸大。 格式规范:按照志愿书的格式要求填写,不要遗漏或错位。 通过以上步骤和注意事项,相信你能顺利完成入团志愿书的填写。祝你早日成为一名光荣的共青团员!
齐齐哈尔:克山县扎实推进新时代干部人事档案工作提质增效 年初以来,克山县认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》,不断完善工作机制,加强干部人事档案集中管理,持续推进档案工作制度化、智能化、数字化、精准化、规范化水平,扎实推进新时代干部人事档案工作提质增效。 档案日常管理制度化。结合全县干部人事档案工作实际,克山县健全完善档案查(借)阅转递制度、档案集中化管理制度、档案库房管理制度、档案管理人员工作职责、档案管理人员培训制度等,明确档案收集整理的范围和基本要求,查阅、转递档案的基本条件和工作流程,档案库房管理办法和工作纪律。在日常管理工作中,制定档案材料收、查、借、阅、转等14个台账,规范干部档案管理工作,确保干部人事档案管理专业化制度化。 档案库房建设智能化。高标准建设干部档案信息服务中心,投入270余万元在县档案馆一楼改建干部人事档案智能化库房210平方米,分办公室、阅档室、装订室、库房四个部分,安装智能实时盘库回转柜8组、密集架9组,可容纳档案14000卷,库房适配安装管理信息系统1套,档案智能存取、智能盘点、在线监控等智能化、信息化技术得到全方位运用,可实现快捷查询、快速查找的管理目标。安装七氟丙烷灭火装置、排风装置、温湿度空调控制器、水浸传感器、摄像头、声光报警灯、空调、不间断电源等设备,严格落实防火、防盗、防蛀、防尘等“十防”措施。 干部人事档案数字化。大力推进干部人事档案信息数字化管理工作,完成全县公务员、参公群团、事业单位科级干部等人员共计1700余卷档案的数字扫描工作。安装干部人事档案管理信息系统1套、数据库2套,通过组织系统内部网络,与市委组织部档案信息系统连通信息共享、无缝对接,实现数字档案网上浏览和远程查借阅,为干部人事工作提供更加便捷可靠的依据。 档案材料整理精细化。建强专职管档人员队伍,选配政治素质好、业务能力强的党员干部从事干部人事档案工作。采取业务培训、跟班学习、工作督查等方式,加强档案工作人员教育管理,提高管档人员保密意识,筑牢信息安全屏障。按照干部人事档案材料收集的相关要求,在收集档案材料和审核档案时,进行严格把关、认真查缺,对档案中缺失的材料做到能补必补、应补尽补,根据档案中缺少材料的具体情况,形成干部人事档案缺少材料清单,按单位下发至干部本人并督促其及时进行补充完善,保障档案材料的完整性和规范性。 档案信息认定规范化。在干部人事档案信息认定上,按照全国干部人事档案专项审核工作和省市干部人事档案专项审核“回头看”工作要求,严格标准、从严审核,做到档案审核政策不走样、标准不降低,结合干部学历提升、入党等时间节点,对干部信息及时进行重新认定和更新,实现全县干部人事档案审核工作高质量全覆盖。坚持干部人事档案“凡提必审”,把严任前审核关,严格落实干部选拔任用工作要求,按照“动议即核、该核早核”原则,全面审核干部的“三龄两历一身份”信息,有效防止因档案问题产生的“带病提拔”。 刘 浩 记者 邸文辉 来源:齐齐哈尔日报 看齐综合
干部履历表 你有没有听说过《干部履历表》?如果你是体制内的公务员或者事业编,那你一定不能对这个名字感到陌生。那么,为什么大家都要填这个表格呢?它到底有多重要?让我来给你细细道来。 中组部的硬性要求 首先,1999年1月8日,中组部正式发布了1999版的《干部履历表》,并要求所有干部都必须填写。虽然这个文件已经发布了25年,但至今没有新的文件要求重新填写新版《干部履历表》。所以,很多人可能觉得这只是个形式,没必要太在意。但实际上,中组部的要求是非常严格的,不填可是会出问题的。 干部专审登记表的要求 如果你曾经从事过干部人事档案的专项审核工作,那你一定知道《干部人事档案专项审核登记表》。在进行档案专项审核时,其中一项就是核实履历材料是否齐全。而这个履历材料,指的就是《干部履历表》。所以,不填这个表格,专项审核可就过不了关。 档案工作目标管理的要求 根据中组部的《干部人事档案工作目标管理考核评分表》,有一个明确的评分标准:《干部履历表》是必须项。如果档案里缺少了《干部履历表》,那可是要扣3分的(满分100分),这可是相当严重的扣分项。 选拔任用中的重要材料 在《党政领导干部选拔任用条例》问答中明确指出,档案内的重要材料必须齐全。缺少关键材料的,干部考察会暂缓进行。而《干部履历表》就是这些关键材料之一。所以,不填这个表格,可能会影响你的晋升之路。 浓缩版的人事档案 其实,《干部履历表》就像是一本浓缩版的人事档案,里面的内容非常齐全,基本涵盖了整本档案的内容。它是一个简版的档案,所以把它放在整本档案的第一部分是有原因的。 总的来说,《干部履历表》在体制内的重要性不言而喻。大家一定要认真对待,按照要求填写,避免不必要的麻烦。
事业单位正高级职称相当于处级公务员中的哪一个职级?
避免新式学历套读影响政审的小贴士 大家注意啦!㠦学历套读可能会影响你的政审哦!在2019年3月,中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》,这是全日制学历认定的权威文件。 文件中明确规定:在基本修业年限或者学校规定年限内,全天在校学习(即全脱产学习)。 有些同学可能觉得自己很聪明,考上研究生后,不愿意放弃现有的工资和工作,通过走后门、搞关系,档案不调到学校,仍然放在单位,同时领取单位的工资,还在全日制学校学习。 这种情况如果毕业以后继续在原单位工作没问题,但如果你想要跳槽去其他单位,特别是考公务员或事业编,这个学历是不会被认定的!𑊊具体来说,这种情况可能会带来两个问题: 1️⃣ 你的研究生档案可能缺失,因为你没调档。 2️⃣ 你可能涉嫌违规吃空饷,通不过正规政审。 以前这种情况很少见,但最近半年已经遇见两次了。一个考生幸运地通过了政审,另一个考生则被迫放弃了。⊊所以,大家一定要小心!如果你以后还想跳槽,考公考编,千万不要占小便宜,选择这种方式,否则可能会给自己挖坑哦!늊记住,避免新式学历套读,影响政审!ꀀ
在回顾1955年全军大授衔的历史时刻,人们往往聚焦于元帅、大将的辉煌,以及授衔的争议。然而,一个同样重要的环节——“授勋”,却常常被忽略。授勋与授衔并重,它不仅是对革命功臣的肯定,更是激发士气、巩固部队战斗力的重要手段。 自南昌起义的第一枪开始,我军始终为革命事业浴血奋战。建国后,为表彰这些功臣,颁发勋章和实行军衔制被中央军委提上日程。1950年,总干部管理部成立,专门设立了军衔奖励处。经过五年的筹备,1955年,《中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的勋章奖章条例》正式通过。 条例规定了八一勋章、独立自由勋章和解放勋章的授予标准,每种勋章分为一、二、三级,以参加革命战争的时间、职级以及工作表现和过失为依据。然而,在实际操作中,由于这是新中国第一次授勋,审批程序和政审都极为严格,导致不少将领并未一次性获得三枚勋章。 其中,战功赫赫的杨成武上将便是一个例子。他在革命队伍中浴血奋战多年,理应获得一级八一勋章,但在1955年的授勋仪式上,他的胸前却少了这一枚勋章。原因何在? 原来,尽管杨成武上将在红军时期担任过师一级的干部,但由于历史条件所限,红军时期的干部档案制度尚不健全,导致他的任职材料不够全面,需要进一步核实。因此,在1955年的授勋中,他未能获得一级八一勋章。 直到1957年,中央军委总干部部才最终确定了杨成武的红军师级干部身份,并决定为他和其他因历史材料模糊而未能在1955年获得荣誉的将官补授勋章。同年6月,国家主席毛泽东发布授勋命令,杨成武等47人被授予一级八一勋章。 望着那枚迟来的一级八一勋章,杨成武上将心中充满了荣耀。这枚勋章象征着中国共产党于1927年8月1日开始独立领导革命武装的光辉历史。它不仅是对杨成武上将个人功勋的肯定,更是对那段革命岁月的深深铭记。 在1955年至1957年间,共有178人被授予一级八一勋章。此后,这一勋章再未被授予,成为了历史长河中永远的记忆。这段历史告诉我们,每一个荣誉的背后都承载着无数革命先烈的牺牲和奋斗。让我们铭记这段历史,珍惜今天的和平与繁荣。
政审时人事档案有问题,真的会被刷吗? 最近,关于人事档案在政审中的问题真是层出不穷。很多人对档案的重视程度似乎突然提高了,也可能是因为网络上充斥着各种看似专业的伪知识,搞得大家人心惶惶。填个毕业生登记表都小心翼翼,生怕一个小错误就毁了整个人生。今天,我就来从不同角度给大家分析一下,真的有必要那么紧张吗? 人事档案常见问题 首先,人事档案材料常见的问题包括:材料不齐全、重要信息有涂改、材料不连贯、前后信息不一致、涉嫌造假、有奖惩记录但无实际材料、有工作单位但无工作阶段材料、团员党员材料缺失、干部身份认定材料不正规等等。这些问题都会在政审时被严格审查。 政审的主要内容 根据《干部人事档案管理条例》,政审主要查看档案中的“三龄两历一身份”。“三龄”指的是年龄、工龄、党龄,具体查的是出生年月是否前后不一致,工作时间认定材料是否完整符合规定,入党年龄是否符合要求,入党渠道是否合规。“两历”指的是学历学位和工作履历,核查学历学位材料是否完整,有无违规入学情况及获取流程是否正规;工作履历材料是否与个人简历、报考填写一致。“一身份”指的是干部身份,最后就是干部身份获取有没有不符合组织要求。 审核依据 审核主要依据参考公务员录用考察办法、高等学籍管理制度、公安户籍制度、干部人事档案管理相关规定等。这是一个综合考察,而非某一个人主观意识所能决定。所以,出现问题并不可怕,可怕的是无法弥补、触犯法律法规的问题。只要不是主观故意而为之的不可逆的违规操作,其他问题都可以提供相关佐证材料自证清白。 政审的复杂性 政审档案没有一套固定的公式或模板来规定每一个地方审查的要求。比如江苏、山东等地对档案核查特别严格。有时候,考察人员可能审查时没发现问题,但入职公示后才发现问题。此外,考察方式是等额还是差额也会对具体问题产生影响。 最后的提醒 ⊊只要你认定至始至终没有主观上的犯错和公务员考察规定的相关问题,真没必要焦虑。如果材料真有违规问题,而且是明知故犯的,如高考移民、档案造假、违规入党等,这些问题你就找谁都没用。现在考察都是担责的,谁签字出问题谁负责,你觉得别人为了蝇头小利会搭上自己一辈子的前途吗? 总之,保持平常心,按照要求准备好材料,问题不大的。祝大家顺利通过政审!
【普雪春等7位同志拟任职务公示】 中共开远市委组织部 市管干部任前公示 开组干任公示〔2024〕第2号 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,现将普雪春等七位同志拟任职务予以公示: 普雪春,男,彝族,1983年4月生,大学学历,中共党员,现任开远市乐白道街道党工委副书记、办事处主任,一级主任科员。 经研究,该同志拟进一步使用。 杨淇圳,男,汉族,1985年7月生,大学学历,中共党员,现任中共开远市委办公室常务副主任、市档案局局长。 经研究,该同志拟进一步使用。 帅伟,男,汉族,1975年1月生,省委党校大学学历,中共党员,现任开远市国家现代农业产业园党工委委员、管委会副主任。 经研究,该同志拟进一步使用。 普瑜春,女,彝族,1984年11月生,大学学历,群众,现任开远市发展和改革局副局长、市政协经济委员会主任。 经研究,该同志拟进一步使用。 李晓波,女,壮族,1980年1月生,大学学历,中共党员,现任中共开远市委机构编制委员会办公室副主任,市机关事务局党组成员、副局长,三级主任科员。 经研究,该同志拟任市人民政府直属事业单位正科级领导职务。 胡德,男,白族,1988年12月生,省委党校研究生学历,中共党员,现任开远市地震局党组成员、副局长。 经研究,该同志拟任市人民政府直属事业单位正科级领导职务。 王黄贵,男,汉族,1993年4月生,大学学历,中共党员,现任开远市教育体育局一级科员。 经研究,该同志拟提名为副乡(镇)长人选。 公示时间从2024年10月23日起至2024年10月29日止(国家法定节假日除外),如对被公示人有意见,可通过来信、来电、来访等方式,向中共开远市委组织部干部监督科反映。反映问题要实事求是,客观公正,提倡签署真实姓名并告知联系方式。我们将严格遵守工作纪律,履行保密义务。通讯地址:开远市行政中心248室,邮编:661699,联系电话:0873-12380,0873-7220547。⠠⠠⠠⠠⠠⠊中共开远市委组织部 2024年10月22日
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