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无锡夏普最新视觉报道_无锡夏普哪个岗位好(2024年11月全程跟踪)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

无锡夏普

去无锡夏普如果被分配到点灯就赶紧回家，因为赵阳线长总是喜欢挑员工的毛病一顿责骂我2022年联系的58中介说去南京，去了南京后又说去无锡的夏普新厂点灯，然后遇到线长赵阳脾气不好，总是骂我们，赵阳总是挑我们毛病。我离职走了，要不然就被赵阳一直骂，而且我那一次拿了60号的液晶屏幕检查，他就不高兴了，就给我一顿骂，然后我拿着检查了，还检查不明白，被赵阳一顿说，这图片黄纸是考试复习题，也是操作流程，要求考试才能上岗，只有三次机会，80分才及格，我三次没考过去，他们又给了我一次机会我上去了，然后这张黄纸赵阳线长说就是我们的了，所以离职后两张黄纸都让我拿走了，我拿回家的黄纸让我扔了，这是我在平台上找的，我想赵阳能不能找到我要黄纸，他找我我就对他说你不早就说这两张纸给我们了吗。我2022年3月21号那天因为错拿60号产品，就被赵阳线长一顿骂，接着拿着产品检查，赵阳说我不行，给我一顿骂，我就跟他说我要离职回家了，他说离职可以旷离，可以打报告，我选择旷离，如果赵阳线长要是找我我就说你凭啥找我，我都不做了，你要不找我晚不找我偏偏这时候找我，不就是我拿错60号产品和两张黄纸在我手上让我扔了吗，再说了你不说给我了吗，你给我了，我又多拿了几张，咋滴了，都让我扔了，你找我也没用了，那时候你总是骂我，现在该我说你了。

谁在无锡夏普踢我一下，

奉劝大家，如果在58同城上找工作，一定要保留对话记录，不要删除，这时候按照他说的地址去了，但是却要换一个地址，一定要马上回家，并报警，递交好与中介的对话记录，跟着去也可以，但是发现不对劲了，立马提出离职要求，不要硬挺，最主要的就是如果人力资源主管部门过进厂线长提问能不能承受高强度的动作一定要说出来承受不起，以免后面更加糟糕，但是最主要的就是签了合同一定要自己拿走一份，如果他们不给，要用手机照下来，还有自己在外地固定在哪个场所，都要把工厂，宿舍，集团的位置用微信发给家人，这样自己能记住位置，但是进厂做工的过程中一定要提出离职申请，带有工号，姓名和照片的厂牌和考勤，吃饭，过安检一体的白卡带在手里厂里面向我们要一定不要给他，这时候要保留好一系列证据，立马报警，并向监察大队反应情况，以免超过诉讼时间而失效。例如下面这张图片就是无锡夏普梅村新厂六生点灯部门的操作流程，那个点灯特别刺眼，检查电子屏幕，所以遇到不对劲要勇于拒绝

今天在回忆过去时才反应过来高中一个看上去就像是小厨男，人还不错的小男生想跟发展恋爱关系。但回忆起来也就因为无聊和他当过段时间朋友，喜欢像闺蜜/兄弟一样粘着他，出格的身体接触也就碰过他的手说过想给他买手套，因为觉得他的手好看还是说这小男生有什么类似喜欢阴沉孤僻系女性的xp？

今天发了一车昆山大神去夏普50人左右，就面试上8.9个其他老哥全部原路返回。太难了。这里的老哥都是逆来受顺，居然没一个人提赔偿的