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劳动监察大队电话新上映_劳动监察免费在线咨询(2024年12月抢先看)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

劳动监察大队电话

12333，维护劳动权益的有用热线 12333确实很有用。其一，它是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。其二，它是民生热线，主要针对普通劳动者工作中权益受侵害的情况，像企业老板不发工资、拖欠农民工工资等。其三，能通过它咨询劳动监察大队电话并投诉。一般先协商让单位发工资，若单位拒绝，可申请劳动仲裁来解决。

老板拖欠工资？劳动者可这样维权！老板拖欠工资，劳动者可如下解决： 1. 协商解决。与老板自行协商，达成一致后按约定拿工资。这是较为温和的方式，双方可根据实际情况确定支付方式等。 2. 投诉到劳动监察部门。简单地电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动行政部门会监督检查用人单位，责令其支付工资。 3. 申请劳动仲裁。可向仲裁机构申请仲裁。未签合同可要求双倍工资，因拖欠工资解除劳动关系还可要求经济补偿金。 4. 诉讼。若不服仲裁结果或仲裁不受理，可向法院起诉，也可直接请求支付令。

新疆和田大红柳滩工地拖欠农民工工资问题，(中国20冶），劳动监察大队投诉电话(0903 2028223）和12345也打了无数便，但迟迟没得但解决，我们农民工为新疆建设工钱都拿不到，现在国家对拖欠农民工工资抓得这样紧，但还是有黑心老板，黑心公司这样藐视法律，希望有关部门能重视这个问题，望上级部门严查，我们要我们的工资，我们要我们的血汉钱，本人电话18381597969。

𐟓【企业拖欠员工工资怎么举报,】 𐟓⠊𐟓Ⱏ“⥷娵„被拖欠？教你几招要回来！𐟒갟’𐊰Ÿ˜䦜‰没有遇到过用人单位不发工资的情况？别担心！今天我来给大家分享两个有效的投诉渠道𐟓ž： 1️⃣12333电话投诉，这个电话是全国人力资源和社会保障热线，专门用来解决工资拖欠问题𐟤。你可以拨打这个电话，向工作人员说明你的情况，他们会给你提供指导和帮助𐟒ꣀ‚ 2️⃣到劳动局监察大队投诉𐟓„。这是一个专门负责劳动监察的机构，你可以去当地的劳动局，向监察大队提交投诉申请𐟎룀‚工作人员会对你的情况进行调查，并督促用人单位尽快发放工资𐟑‚ 记住，在投诉时要准备好相关证据𐟓„，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这样能更好地维护你的权益哦𐟒꯼

被拖欠工资？这些方法帮你讨薪！如果被拖欠工资，有以下方法： 1. 劳动监察大队投诉：可电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》，他们会监督检查，责令用人单位支付拖欠工资。 2. 申请支付令：根据劳动合同法第三十条，用人单位拖欠报酬，劳动者可向法院申请支付令，法院应依法发出。 3. 劳动仲裁：最有效是到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（免费且无需律师），仲裁裁决书可索赔，不赔可申请强制执行。 4. 民事诉讼：若仲裁不予受理或不公，15天内可向法院提起民事诉讼。 5. 加付赔偿金：按劳动合同法第八十五条，讨薪同时可要求单位按应付金额50% - 100%加付赔偿金。

【不按时发工资打什么电话投诉】不按时发工资，您可以拨打以下电话进行投诉： 𐟌Ÿ1、劳动保障监察部门的举报投诉电话：𐟌Ÿ12333。𐟔这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，能为您提供相关的帮助和指导。𐟔 𐟒𜲣€您还可以拨打当地劳动监察大队的电话，具体号码可以通过当地政府部门的网站或者𐟌Ÿ1𐟌Ÿ14查号台获取。𐟔 在投诉时，您要准备好相关的证据材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地维护自己的合法权益。𐟔同时，建议您先与用人单位进行沟通协商，看是否能够解决问题，若无法解决，再选择投诉的方式。𐟔

遭遇拖欠工资？看这里！𐟘‰ 拖欠工资时，可打12333投诉，这是人社局电话。也能去劳动局监察大队投诉。 1. 若公司破产，进行破产清算时，工人工资优先清偿。 2. 公司未按时发报酬，员工可解除合同并要经济补偿。 3. 可向劳动监察行政部门举报，大队责令支付工资，协调不成申请仲裁。 4. 对仲裁结果不执行的，可申请法院强制执行。这些都是保护劳动者权益的有效途径哦。𐟘Š

25个自然日？维权路上的漫长等待𐟘“𐟘“ 上个星期打了12345投诉电话，结果等了一个星期都没有收到回复。于是我又忍不住再打了一次，结果被告知正常情况下处理这类投诉需要25个自然日，也就是说要到下个月中旬才能有结果𐟘⣀‚ 不过，工作人员的态度还是挺好的，说如果急需加急处理，他们会尽量帮忙加急。我当然是非常希望加急的，结果下午就接到了劳动监察大队的电话。所以，大家如果遇到类似的情况，千万别不好意思，多打几遍电话吧。毕竟这件事只有你自己在意。如果和公司协调不了，直接去仲裁吧！另外，年底了，这样的投诉确实很多。政府部门的工作也会比平时慢一些，大家一定要积极一点。希望我们都能顺利维权成功𐟒ꣀ‚

百度离职陷阱：别点那个链接！在百度离职时，你会收到一条短信，要求点击链接才能获取离职证明。𐟔— 但请注意，这个链接可能隐藏着陷阱！ 𐟚려𘍨恨𝻦˜“点击链接。这个链接会引导你进行人脸识别，并且包含“双方无任何争议，所有款项均已结清”的条款。 𐟤” 如果你与百度之间存在劳动争议（例如未支付的年终奖或N+1赔偿），千万不要点击链接。直接联系你的HR获取离职证明。如果HR拒绝，可以拨打劳动监察大队的电话。 𐟒ᠨ𝏯𜌧滨Œ不给离职证明是违法的行为。确保你的权益不受侵害，不要被HR的言语所迷惑。

遭遇工资问题的解决办法如果遇到涉嫌恶意欠薪罪的情况，可以报警。工资发放方面，本月工资下月发合法，隔月发放违法。若有拖欠、不发、克扣工资的情况，可拨打12333（人力资源和社会保障局电话）投诉，也能到劳动局监察大队投诉。因公司未按时发放报酬，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。还可向当地劳动监察行政部门举报，监察大队责令支付工资，协调不成可申请劳动仲裁，拒不执行仲裁结论可申请法院强制执行。

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