集团战略落地设计 人力资源战略规划 集团组织与岗位绩效体系打造及落地 薪酬体系设计及建设 职位体系设计及应用

原伊利集团二级事业部人力资源总监，主要负责建立并推行人力资源战略升级，薪酬体系建设及落地，平衡记分卡与绩效落地等。与麦肯锡咨询公司合作，担任项目分小组组长。

原中环股份一级公司中环光伏人力资源总监，曾主导过光伏公司人力资源建设、升级与三支柱建立、运行，同时兼管负责产业园内上、下游13家企业的培训管理工作。与美世咨询公司合作，担任项目负责人。