【榜样的力量】临钢公司劳模风采

郝建权，临钢资源开发部副部长。该同志积极研究国家和省、市、区政策，主动对外协调处理各类复杂问题。在土地处置上深入研究和用足国企国资改革政策，积极与尧都区政府及土地、财政部门沟通协调，确保该优惠政策在临汾首次落地。对该宗土地涉及的遗留问题，不畏艰难，耐心谈判协商，坚守原则，据理力争，提出处置方案，使问题得到圆满解决。充分运用去产能政策，对土地及地上建（构）筑物进行征收补偿处置，确保了公司收储利益最大化。在市政道路建设上，对尧都区规划实施的道路工程占用土地进行了核实，与政府相关部门反复对接，准确划定了占用土地边界，并向政府提出一系列具体意见，为盘活厂区土地资源和提升土地价值创造条件。学习考察吸收诸多钢企经验，组织相关部门和单位编制了《临钢2019－2023年脱困转型发展规划》和《临钢厂区土地开发利用规划》，为公司转型发展提供了重要参考依据。

李临生，临钢检修加工分公司机加工车间机床工。该同志爱岗敬业、勤学善钻，多次保质保量完成备品备件加工及抢修任务。2019年，面对太钢不锈临汾分公司备件加工工期短、抢修项不定时且工期紧的要求，他积极改变工作方式，精细作业、实施技改，保证了临汾分公司备品备件及抢修项保质保量完成。截至2019年12月底，完成合同项20.1万元、临时项19.9万元、抢修项5万余元，产品出厂检验一次合格率100%。他经常深入现场钻研技术难题，加班加点工作，完成急件抢修任务，为用户生产抢抓了时间。他结合多年生产经验，对工件进行科学分类，统筹制定了相应的加工顺序和流程，大幅压缩了产品及维修件生产周期，显著提高了工作效率，为车间生产任务及考核指标的顺利完成做出了突出贡献。他立足岗位、一专多能，在完成镗床操作任务之余，积极完成车间临时安排的铣床、滚丝机、冲床等操作任务，受到工友及领导的一致好评。

胡旭东，临汾临飞房地产开发有限公司二区物业部部长。该同志带领团队积极转变物业服务理念，提升物业服务技能，热情做好小区水、电、暖等物业维修工作。他急住户所急，想住户所想，改变以往周一到周五的传统工作模式，调整为周一到周日每天都有物业工作人员在岗位上服务，2019年为住户维修更换水管50余次、更换水管阀门100余个、水龙头120多个，维修电器线路80余次；带领物业维修班人员清掏小区化粪池8个、疏通下水管20余次，节约外委维修资金约2万元。积极配合供热公司开展小区暖气管网调试，保证了住户冬季取暖需求。严格执行保洁日检查、周检查、月检查制度，组织对小区违建、杂物进行彻底清理，使小区环境卫生较好提升。新冠肺炎疫情防控期间，他带领人员对小区楼道、垃圾屋、菜市场、公厕等2000多平米公共区域每日两次进行消杀，广泛动员居民群防群治，严防严控，筑牢了小区防线。

王刚强，临钢安全环保部综合科科长。该同志积极研究环保政策，收集相关资料，想方设法、尽心竭力做好与相关政府部门的沟通协调工作，为太钢不锈临汾分公司正常生产提供了良好的环保保障。他不辞辛劳，勇挑重担，主动承担了公司能源管理工作。针对一总降供电负荷极大下降、但每月基本容量费较高的实际，他积极与电力部门沟通联系，讲明企业困难和生产实际情况，最大限度争取减免一总降基本容量费，同时配合协调公司相关部门改造厂区供电线路，为减免工作创造条件，最终使国家电网公司同意临钢减容申请，在一总降继续运行的同时，每月可节约费用30万元。针对厂区地下供水管网管道老化、水耗居高不下实际，他查资料找图纸，入坑井钻地沟，提出改造方案，组织相关单位对厂区地下供水管网进行改造，杜绝了水资源浪费，每月可节约费用10万余元。他多次被评为公司先进个人、优秀共产党员，曾荣获2013年度公司劳动模范称号。

王津平，临钢保卫部门卫一队督查班班长。该同志退伍不褪色，始终保持军人果敢坚毅，吃苦耐劳的作风。作为督查班班长，他大胆管理，严格值守岗位值班纪律，夜间检查值守岗位不徇私情；治理门岗秩序，他不计较超时上班，带头拦车，顶住一些无理取闹人员的谩骂、威胁，出色地完成治理工作；在人员短缺情况下，他带领班组成员兼顾停车场管理，对保卫路停车场定时巡查，维护了停车场秩序；他主动请缨带领班组承担厂区停产工序和围墙巡查工作，对厂区停产工序设备、物资，围墙进行不定时巡查，及时赶走可疑人员，发现围墙盗洞、豁口主动封堵。加强监控技防管理，定期带领人员排查维护监控设施，保证了监控图像清晰和存储完好。他带领全班人员积极清理现场环境，使迎宾门内外现场焕然一新，受到了职工家属的好评。

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