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赤峰市2023事业单位招聘下载_赤峰市2023事业单位招聘信息(2024年12月测评)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

赤峰市2023事业单位招聘

#事业单位招聘# 【气象类岗位招51人!福建省气象局事业单位发布2025年招聘公告】近日，福建省气象局官网发布《2025年福建省气象局事业单位紧缺急需人才招聘公告(气象类岗位)》，公开招聘气象类本科及以上学历人才51人。对于报考者，年龄要求为35周岁及以下，需为2025年应届高校毕业生或2023年、2024年毕业后未落实工作单位的大学本科及以上普通高校毕业生，毕业报到时须同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证及其它相关手续证明。网络报名时间为11月13日8:00至2024年11月25日12:00.面试时间暂定2024年11月下旬-12月上旬，面试地点为福州。气象类本科及以上学历岗位采取面试结构化测评的办法,满分为 100分,面试合格线为 70分。

2024重庆国际人才招聘预计10月底发布公告，下半年事业单位大考即将到来，国才招聘了解一下！国才招聘全称重庆国际人才交流大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才招聘，是由人社局统一组织，将市属、区县事业单位针对博士研究生、硕士研究生或高级职称人员的岗位需求进行汇总、集中发布。2023重庆国才招录人数达3097人，招聘人数多，岗位要求高，福利待遇好。国才招聘怎么考？主要采取面试方式进行。 1️⃣招聘对象仅为博士、正高级职称人员或“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位，不组织公共科目笔试，由招聘方直接组织面试考核。2️⃣其他招聘岗位通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行公共科目笔试；未达到8:1的，所有人员直接进入面试。笔试科目：《职测》ADE类

《2023年8月20日辽宁铁岭银州事业单位面试题，内容较好，有价值》网传考生回忆的、2023年8月20日上午辽宁省铁岭市银州区公开招聘事业单位面试题，一共有3道题。第一题，领导强调，增强全国各族人民的志气、骨气、底气。

浙江高校集中赴北京招聘辅导员【浙江高校集中赴北京揽才！辅导员岗位成“香饽饽”？】越来越多高校招聘辅导员要求博士杭州电子科技大学公开招聘辅导员岗位共10人；浙江师范大学公开招聘辅导员岗位共12人；浙江理工大学公开招聘专职辅导员岗位共10人……这几天，浙江多所高校发布了公开招聘辅导员公告，目前正在报名中。相关公告中，开篇内容表述比较一致：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定及有关文件精神，结合在北京举办的2024年浙江省高层次人才洽谈会工作部署，决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘辅导员。潮新闻记者看到，此次招聘对象范围也很一致：2025年辅导员岗位招聘计划分批次实施。本批次在北京招聘会平台上实施的，招聘对象为北京及周边地区2025年普通高校毕业生以及海外留学回国人员（毕业时间最长不超过1年，即2023年11月16日后取得毕业证书）。目前，这波高校公开招聘辅导员的报名正在进行中，时间统一在2024年11月11日—16日上午10:00前。按照报名地点共分为两个时间段：①线下提前报名，北京友谊宾馆友谊宫4号会议室（11月11日—11月15日，每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）；②洽谈会现场报名，2024年浙江—北京高层次人才洽谈会现场（11月16日上午8:30-10:00）。至于应聘者们关注的岗位待遇，各校招聘公告上明确，此次招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。近年来，高校辅导员正成为热门岗位。以往，辅导员岗位学历门槛为“硕士”。比如，2024年浙江-背景高层次人才洽谈会参会岗位中，涉及高校的岗位，除了部分学校的辅导员还是“硕士”要求，其他专业教师几乎全是“博士”要求。但值得关注的是，随着竞争愈发激烈，越来越多的高校在招聘辅导员时在“硕士”门槛上更进一步，开始只面向博士生招聘。一些高校要求博士生应聘者达到一定比例，比如浙江大学2024年计划招聘专职辅导员15名左右，其中博士毕业研究生比例不低于50%。还有一些高校开辟了博士辅导员的专项招聘计划，郑州大学、西安邮电大学、青岛大学、昆明理工大学、河北师范大学等高校，都曾发布博士专职辅导员的招聘启事。 “硕士及以上”同时标注“具有博士学位者优先”，成了辅导员招聘中越来越普遍的学位要求。除了应聘激烈带来上的竞争压力，辅导员还面临着聘期制改革的挑战。实行聘用制管理，签订聘用合同，接下来将面临考核，考核合格就签订新一期聘用合同；考核未达到优秀者不再续聘。一方面是高涨的报名热情，一方面也是急迫的招聘需求。根据2017年修订的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高等学校应当按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，按照专兼结合、以专为主的原则，足额配备到位。然而，大多数院校都无法达到这个标准。近年来，高校公开招聘辅导员的公告频频出现。比如，此次推出10个专职辅导员岗位的浙江理工大学，在今年4月份，已经面向社会公开招聘专职辅导员13名。发布的招聘岗位多，却依旧是“香饽饽”。扩招政策下，我国的硕士生、博士生数量逐年攀升，许多高校有空间对应聘者“精挑细选”。至于辅导员工作到底香不香，归根结底，是硕博士们的个人选择。 “自从当了辅导员，工作琐碎且忙碌。我最怕就是深夜接到电话，大概率是有突发需要紧急处理。” 一位浙江某省属高校担任辅导员岗位3年的老师说，他们往往要“7㗲4小时㗳65天”待机，随时回应学生的需求，大到生病受伤、考试挂科，小到室友之间有矛盾、宿舍水龙头坏了，以及开学建档、就业指导、安全教育、奖助学金评定、暑寒假带社会实践、学生活动等，都需要辅导员操心。而他们本身还要为个人晋升努力，参加各种辅导员技能大赛，参加课题申报等。至于辅导员的具体待遇，则与高校的地域、层次、职称等挂钩，差异颇多，但由于可以享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，相对稳定。此外，不少人选择当辅导员，希望通过转岗教学或职称评定完成晋升。（潮新闻记者陈素萍）

⠣€辽宁省气象部门招聘】辽宁省气象局实行中国气象局与辽宁省人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制，承担辽宁省行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责，是国家全额拨款事业单位。辽宁省气象局下辖14个市气象局，其中1个副省级市、1个计划单列市和12个地市级气象局，54个县级气象局。辽宁省气象局设10个内设机构，10个直属事业单位。 01招聘岗位本次计划招聘54个岗位共60人。本次公开招聘面向博士研究生和报考气象类专业本科及以上学历岗位的考生，范围是2025年应届毕业生以及2023年、2024年国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位的毕业生。 02报名程序报名时间为2024年11月4日8:30-11月11日11:30，其中，11月9日9:00—11:30，在成都信息工程大学航空港校区体育馆现场报名，11月11日9:00—11:30，在南京信息工程大学东苑体育馆现场报名，其他时间段为网上报名。报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。每名考生只能选择一种方式报名，且限报一个岗位，并明确是否服从调剂。报名邮箱：lnqxzp2022@163.com 传真电话：024-83862061 03咨询电话024-83862054(刘老师) #有一种美好叫辽宁##振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#

【20人！江都教育局公开招聘！】根据教育事业发展和人才队伍建设需要，切实落实江都区教育改革发展大会精神，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定，扬州市江都区教育局直属高级中学现面向社会公开招聘教师，公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。（三）符合《2024年10月扬州市江都区教育局直属高级中学公开招聘教师岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件。（四）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年10月25日至2006年10月31日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；普通高校硕士及以上学位2025年应届毕业研究生、依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年10月25日及以后出生）。（五）具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书。（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。（七）符合招聘公告规定的其他条件。应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。现役军人，国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生，不得报考。 2025年4月30日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，不得报考。国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。二、招聘单位、招考岗位条件可直接登录扬州市江都区人民政府网站（）或江都教育微信公众号，查询《2024年10月扬州市江都区教育局直属高级中学公开招聘教师岗位条件简介表》。三、招聘程序和方法招聘工作按照报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。（一）报名与资格审查 1.报名方式及时间、地点采用现场报名方式，分两批次进行。第一批：时间：2024年10月25日（09:00-16:30）地点：北京师范大学海淀校区（北京市海淀区新街口外大街19号）第二批: 时间：2024年10月28日-10月31日（09：00-11：30、14：30-17：00）地点：南京师范大学仙林宾馆（南京市栖霞区文苑路1号，南京师范大学四号门专用通道进入即可）报名现场联系电话：15794514757 报名时现场进行资格审查，审核通过后报名方为有效。应聘人员报名时应提交下列材料： ①《2024年10月扬州市江都区教育局直属高级中学公开招聘教师报名表》（附件3）； ②本人有效身份证； ③学历（学位）证书，其中，普通高校2025年毕业生暂未取得学历（学位）证书的须提供学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》； ④报考“2025年毕业生”岗位的2023、2024年普通高校毕业生需提供所在学校出具的毕业当年度《毕业生双向选择就业推荐表》、空白未签的《普通高校毕业生就业协议书》、档案托管部门出具的档案托管证明，并现场签署考生未就业承诺书； ⑤报考条件中有其他具体要求的（如相应教师资格证书、本科阶段师范类证明、奖学金、竞赛成绩等），还须提供对应资质材料； ⑥本人近期免冠正面二寸照片2张。以上材料需提供原件和复印件。 2.报名注意事项（1）应聘人员按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。（2）报名前，请务必认真阅读招聘公告、报考指南、《岗位简介表》等，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。（3）应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的二代身份证。（4）开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按照规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位（其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，岗位招聘计划核减后，相关单位招聘计划最终在该岗位拟聘用人员确定后，根据拟聘用人员自主选择受聘情况相应自然减少乃至取消），有关情况及时在网站公布。 3.资格审查应聘人员年龄、学历、专业等报考资格初审工作，由扬州市江都区教育局负责。根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据现场应聘人员提供的信息进行资格审查。对符合报考条件的，不拒绝报名；对未通过资格审查的，说明理由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的，可及时向扬州市江都区教育局进行陈述、申辩，最迟不得超过10月31日18:00。对通过报名资格审查的人员，留存报考者的报名信息。 4.领取准考证通过资格审查的应聘人员，按照扬州市江都区教育局通知凭本人有效期内的二代身份证领取准考证，请保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。（二）面试面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。面试以微型课堂教学的方式进行。面试采用百分制计分，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试具体时间、地点详见准考证。对于各招聘岗位，资格审查通过人数超过岗位招聘计划5倍的，将增加笔试环节，主要考核报考学科高中知识，采用百分制计分，设60分为合格分数线；对笔试合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。（三）体检未增加笔试，面试成绩即为考试总成绩。如增加笔试，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。体检工作由扬州市江都区教育局统一负责，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。（四）考察体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，扬州市江都区教育局统筹负责。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。（五）公示考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由扬州市江都区教育局会同扬州市江都区人力资源和社会保障局按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，扬州市江都区教育局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本系统的资格。（六）聘用公示期满，符合聘用条件的，按规定权限、程序备案后，办理有关聘用手续（其中，不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的，由扬州市江都区教育局负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位，如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分参加选岗；如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的，则另行加试并从高分到低分参加选岗），与拟聘人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，扬州市江都区教育局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。四、聘后管理及待遇聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，按规定解除聘用合同。聘用待遇按事业单位有关规定执行。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。五、纪律监督招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：扬州市江都区纪委监委驻区教育局纪检监察组0514-86532745，扬州市江都区纪委监委驻区委组织部纪检监察组0514-86557195。六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行七、本公告由扬州市江都区人力资源和社会保障局、扬州市江都区教育局负责解释咨询电话：扬州市江都区教育局：0514-86867813、86533860 扬州市江都区人力资源和社会保障局：0514-80804280 报名现场联系电话：15794514757 扬州市江都区人力资源和社会保障局扬州市江都区教育局 2024年10月22日

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