当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

医保单位缴纳比例新上映_医保2025缴费价格表查询(2024年12月抢先看)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

医保单位缴纳比例

医保缴纳比例你知道吗？用人单位缴纳医保，以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按 8% 的比例缴纳。职工个人则以本人上年度工资收入为基数，按 2% 的比例缴纳，并且是由用人单位从职工工资中代扣代缴。而灵活就业人员的情况有所不同。他们的基本医疗保险费由个人缴纳，以本人社会保险缴费基数作为基本医疗保险缴费基数，按 10% 的比例缴纳。这就是不同人员医保缴纳比例的基本情况。

五险一金全解析：你知道多少？嘿，朋友们！今天咱们来聊聊五险一金，看看它们到底是啥，还有它们在咱们生活中的重要性。𐟌Ÿ 养老保险：晚年生活的保障养老保险是单位缴纳大概20%，个人缴纳8%。它的主要作用是保障我们退休后的基本生活。只要累计缴纳满一定年限，到了退休年龄，我们就可以按月领取养老金，让晚年生活更有保障。医疗保险：生病住院的好帮手医疗保险单位通常缴纳10%左右，个人缴纳2%。此外，还有少量的大额医疗费用。平时生病住院可以报销很大一部分费用，减轻我们的经济负担。现在医保的覆盖范围越来越广，很多药品和治疗项目都能报销。失业保险：失业时的后盾失业保险单位大概缴纳2%，个人缴纳1%。如果我们非本人意愿失业，满足一定条件就可以申请领取失业保险金，帮助我们度过暂时没有工作的困难时期。工伤保险：工作中的安全网工伤保险完全是单位缴纳，比例根据行业而定，个人不用操心。如果在工作过程中不幸遭遇意外伤害或者患职业病等，都可以通过工伤保险获得相应的赔偿和保障，包括医疗费用、伤残津贴等。生育保险：女性职工的特别保障生育保险单位缴纳大概0.8%，不过现在已经并入医保啦。它主要是对女性生育期间的医疗费用、津贴等进行保障，男性也能享受到一定的福利，比如陪产假等。住房公积金：买房租房的好帮手住房公积金单位和个人一般都在5%到12%之间。它可以用来贷款买房，利率相对较低，能节省不少利息；还可以用于租房、房屋大修等，让我们在住房方面有更多的支持。总结总之，五险一金真的很重要，大家一定要重视起来，了解清楚自己的权益和福利哦！𐟑 以上内容仅供参考，具体比例以当地实际情况为准哦。

居民医保和职工医保的区别，你知道吗？村里又催缴医保了！𐟥𙰟幰Ÿ幊我已经出来工作了，还要缴居民医保吗？其实，村里的医保叫居民医保，而正常上班的朋友们一般都有五险一金，其中就包含了职工医保。所以，你已经交了职工医保的话，就不用再交居民医保了！职工医保和居民医保的区别覆盖人群不同职工医保的参保对象包括用人单位及其职工、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。而居民医保的参保人群主要是农村居民、城镇非就业居民、在校学生儿童等没有缴纳职工医保的人群。缴费水平不同职工医保：单位和个人共同缴纳，按月缴费。单位缴纳比例一般是工资的8%左右，个人按照工资的2%左右缴纳。居民医保：个人缴纳加上政府补贴，按年缴费，每年缴一次。缴纳日期一般是每年9-12月份。居民医保2024年的缴费水平是380元/人/年。报销比例不同医保报销水平与缴费水平相关。职工医保的缴费是居民医保缴费的4倍左右，所以职工医保的报销水平也更高。例如，住院在政策范围内的费用，职工医保报销水平一般在85%左右，而居民医保一般在70%左右。职工医保和居民医保能一起交吗？社会保险是不能重复参加和享受待遇的。职工医保和居民医保在同一时间内只能参加一个险种！如果你已经是单位职工，就由用人单位为你参加职工医保。如果你不想交了，可以携带身份证及户口簿到户口所在社区办理停保手续。等以后不在单位工作时，再自行选择参加职工医保或居民医保即可。如果出现当年居民医疗保险未参加，而参加单位职工医疗保险因失业出现停保情况，需以灵活就业人员身份把医疗保险接上，这样就不会因断保而影响享受医疗保险待遇。希望这些信息能帮到你，别再重复缴费啦！𐟒ꀀ

5险1金和6险2金，哪个更划算？ 𐟌Ÿ 养老保险：退休后的工资来源 𐟌Ÿ 领取条件：女性55岁，男性60岁，累计缴纳15年。重点：不支持一次性补缴，退休年龄缴费不满15年需再缴5年。个人缴纳不如公司划算，缴费基础越高，领取越多。补充类：可提前补充商业养老金保险或增额终身寿险。 𐟒Š 医疗保险：国家给的看病折扣 𐟒Š 累计年限：男性25年，女性20年。重点：医保断缴少于3个月补缴后次月可用；断缴大于3个月小于6个月，补缴后6个月可用；断缴大于12个月，补缴后1年可用。报销有比例和用药限制。补充类：百万医疗，便宜且保额高，外购药、特效药也能报销。 𐟍𜠧”Ÿ育保险：孕检生产费用报销 𐟍𜊦Š婔€条件：所在单位缴满一年，当地生育才能报销。生育津贴：领取额度为上年度单位人均月缴费工资/30天X产假天数。提醒：无论男女都需要缴纳，没有工作的女性可用老公的生育险报销。 𐟛᯸ 工伤保险：工作受伤也有保障 𐟛᯸ 属于工伤的情况：职业病、工作时间工作场所事故伤害等。重点：记得保存相关证据，不要用医保卡看病。补充类：重疾险、意外险、定期寿险都有相关保障责任。 𐟓‰ 失业保险：失业也有钱领 𐟓‰ 领取条件：非本人意愿的失业，失业前单位累计缴纳失业保险金满一年。重点：每月约1000元，最多24个月。失业金没有次数限制，符合条件即可领取。注意事项：失业后60天内进行失业登记，领取生活费。 𐟒Š 补充医疗保险：国家给的看病折扣上折 𐟒Š 报销条件：基本医疗先行赔付，参保人员住院医疗费要在出院后一个月内到公司办理报销手续。重点：企业补充医疗能报销多少是根据单位自己选择的，费用根据报销比例而定，一年一交。补充类：无法包含自费部分，企业员工及家属都可以使用，离职失效。 𐟏 住房公积金：买房贷款租房还贷翻修都可以 𐟏 重点：公积金买房利率低，但是断缴不能申请。公积金每年7月1号有年息。公积金贷款有最高限制，账户余额多了也没用，记得提取。缴纳比例：大部分情况下，公司和个人按照1比1来缴纳，等于多了一部分工资。公积金使用：住房型（买房、租房、还贷、翻修房子）；非住房类（离职、大病、低保、出国、死亡、退休）。 𐟒𜠤𜁤𘚥𙴩‡‘：企业帮你理财 𐟒𜊩↥–条件：女性55岁，男性60岁，出国定居、丧失劳动能力、身故也可以领取。重点：没有缴费年限要求，公司缴费越高，收益越高；退休可以一次性提取，也可以每月提取。补充类：企业年金是自愿的，工作年限太短，自己缴纳的钱还在，公司帮我们交的钱是不一定会转给我们的；企业年金也不是100%稳赚的。

三种社保类型及待遇详解，你了解吗？很多人缴纳社保，但却不清楚自己交的是哪种类型，待遇如何。今天我们来详细讲解一下！ 1️⃣ 职工医保缴纳五险：医保、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险保费由个人和单位共同支付达到一定年限后，可以享受终身医保待遇和终身养老金医保一般需要20~30年，养老保险需满15年以上医保非常重要，断缴会影响报销。如果换城市工作，确定将来在这养老，记得转移社保！ 2️⃣ 灵活就业只能缴纳医保和养老保险，享受与职工相同的待遇需按月缴费，保费全部由个人承担适合没有单位的人群，如家庭主妇（夫）、自由职业者、暂时失业人群等符合条件的，可以享受灵活就业补贴，每月补贴几百元，或者报销50%以上例如，广州每月补贴800元，上海报销50% 3️⃣ 城乡居民社保可以缴纳居民医保（包含新农合）和居民养老保险保费一年一交，较为实惠退休金额度和医保报销比例相对较低大家如果有疑问，可以随时提问哦！

五险一金全解析：断缴怎么办？怎么用？大家好！今天我们来聊聊五险一金，特别是断缴了怎么办？怎么用？赶紧收藏起来，别再被坑了！五险详解养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。累计缴纳15年，到了法定退休年龄（男60周岁，女55周岁）可以领取退休金。不支持一次性补缴。如果到了退休年龄不满15年，只能再缴纳五年。个人可以缴纳养老保险，但没有公司交不划算。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%。医保断缴小于3个月，补缴后次月可用；大于3个月小于6个月，补缴之日起六个月可用；断缴大于12个月，补缴后一年可用。如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳。报销规则：两点定，三目录，起付线以上，封顶线以下，报销有比例和限制。失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%。非本人意愿的失业，失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年，每个月只有1k左右，最多拿24个月。失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取。记得在失业之后60天内进行失业登记。生育保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.8%。需在所在单位缴满一年，须在当地生育才能报销。无论男女都需要缴纳生育保险。如果中断生育保险，必须在连续缴纳一年后才能享受。工伤保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.2%-1.4%。在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算工伤。记得保存相关证据，不要用医保卡看病。之后会根据伤残等级进行赔偿。住房公积金：个人缴纳5%-12%，单位缴纳5%-12%。可以用于贷款买房、租房、翻建、大修自住房等。最有用的当然是贷款买房了。希望这些信息对你有帮助！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！

五险一金全解析：断缴怎么办？如何使用？大家好！今天我们来聊聊五险一金，特别是断缴了怎么办？如何正确使用这些保险？赶紧收藏起来，避免被坑！ 𐟔𔠤𚔩™餸€金是什么？五险：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20% 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10% 失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2% 生育保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.8% 工伤保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.2%-1.4% 一金：住房公积金：个人缴纳5%-12%，单位缴纳5%-12% 𐟔𔠥…𛨀保险退休前累计缴纳15年，达到法定退休年龄（男60周岁，女55周岁）可以领取退休金。不支持一次性补缴。如果退休年龄不满15年，可以再缴纳五年。个人可以缴纳养老保险，但没有公司缴纳不划算。 𐟔𔠥Œ𛧖—保险医保断缴小于3个月，补缴后次月可用。大于3个月小于6个月，补缴之日起六个月可用。医保断缴大于12个月，补缴后一年可用。如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳。报销规则：两点定，三目录，起付线以上，封顶线以下，报销有比例和用药限制。 𐟔𔠧”Ÿ育保险需在所在单位缴满一年。须在当地生育才能报销。无论男女都需要缴纳生育保险。如果中断生育保险，必须在连续缴纳一年后才能享受。 𐟔𔠥𗥤𜤤🝩™銥œ襷夽œ时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算工伤（如果有工伤记得先报警和拨打公司HR电话）。记得保存相关证据。不要用医保卡看病。之后会根据伤残等级进行赔偿。 𐟔𔠥䱤𘚤🝩™銩ž本人意愿的失业。失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年。每个月只有1k左右，最多拿24个月。失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取。在失业之后60天内进行失业登记。 𐟔𔠤𝏦ˆ🥅짧漢‘ 可以用于贷款买房、租房、翻建、大修自住房等，最有用的是贷款买房。

五险一金全解析：你真的了解吗？经常有朋友问我关于社保公积金的问题，今天我就来给大家做一个系统的总结，绝对是干货满满，赶紧收藏起来吧！𐟌Ÿ 𐟌Ÿ什么是五险一金？五险：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20% 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10% 失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2% 生育保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.8% 工伤保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.2%-1.4% 一金：住房公积金：个人缴纳5%-12%，单位缴纳5%-12% 具体细节：养老保险退休前累计缴纳15年，到了法定退休年龄（男60岁，女55岁）可以领取退休金。不支持一次性补缴。如果到了退休年龄不满15年，只能再缴纳五年。个人可以缴纳养老保险，但没有公司交不划算。医疗保险医保断缴小于3个月，补缴后次月可用。大于3个月小于6个月，补缴之日起六个月可用。医保断缴大于12个月，补缴后一年可用。如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳。报销规则：两点定，三目录，起付线以上，封顶线以下，报销有比例和用药限制。生育保险需要在所在单位缴满一年。必须在当地生育才能报销。无论男女都需要缴纳生育保险。如果中断生育保险，必须在连续缴纳一年后才能享受。工伤保险在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算工伤。（如果有工伤记得第一时间报警和拨打公司HR电话）记得保存相关证据，不要用医保卡看病。之后会根据伤残等级进行赔偿。失业保险非本人意愿的失业。失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年。每个月只有一千元左右，最多拿24个月。失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取。在失业之后60天内进行失业登记，进行领取生活费。住房公积金用于贷款买房、租房、翻建、大修自住房等，最有用的是贷款买房。觉得有帮助的话记得点赞收藏⭐转发给身边的朋友，五险一金人人都要关注！

社保分3大分类，你交的是哪种？有什么区别 1、灵活就业只能缴纳医保和养老保险，可以单独只买一种享受跟职工一样的待遇，需要按月缴费。适合家庭主妇(夫)，自由工作者，暂时失业人群等 2、职工医保缴纳五险:医保+养老+工伤+生育+失业这是单位必须要交的，个人和公司一起支付保费到了一定年限，可以享受终身医保待遇or终身养老金 ps:医保很重要，断缴会影响报销去异地工作，社保记得转移，不然也影响缴费年限 3、城乡居民社保能买居民医保和养老，保费一年一交，比较实惠但相应的，退休金额度不如职工养老，医保报销比例也会相应低点！

医保缴费不足25年？补缴和转换全攻略！退休时，职工养老保险至少需要缴纳15年才能领取养老金。然而，想要在退休后享受终身医疗保险待遇，许多地区要求职工医疗保险至少缴纳25年。由于各种原因，许多人在退休时未能达到这一要求。那么，该如何处理呢？ 𐟓… 2024年起，医保未缴满25年的，可一次性补缴。 𐟓Œ 居民医保能否转为职工医保？职工医保主要面向单位职工，而居民医保则覆盖不属于城镇职工基本医疗保险范围的人员。职工医保的报销比例通常高于居民医保，且居民医保为一年一缴，无终身医保待遇。那么，打工人一段时间缴纳居民医保，一段时间缴纳职工医保，能否合并计算医保缴费年限呢？或者能否将居民医保的缴费年限转为职工医保呢？ 𐟓Œ 全国大多数地区规定，居民医保的缴费年限可以通过补差或折算的方式转换为职工医保的缴费年限。例如，《江苏省医疗保障条例》明确规定，居民医保转职工医保可通过补差或折算的方式与职工医保缴费年限合并计算。具体办法由统筹地区医疗保障行政部门制定。 𐟓Œ 山东省淄博市的规定：城乡居民医保的缴费年限每2年可转移成1年职工医保，新农合的缴费年限每3年可转移成1年职工医保。部分地区还允许医保补缴时参照居民医保的缴费年限。 𐟓Œ 退休时医保年限不够怎么办？如果退休时医保年限不足，且城乡居民医疗保险的缴纳年限较多，可以选择折算缴纳年限；如果城乡居民医疗保险的缴纳年限不足，可以选择补差，以减少经济支出。通过以上方式，可以确保在退休后享受终身医疗保险待遇，确保医疗保障的连续性和完整性。

专栏内容推荐

1080 x 720 · jpeg
医保卡里的钱怎么来的，又流向何处？_费用
素材来自:sohu.com
860 x 573 · jpeg
社保缴纳图片素材-正版创意图片500851084-摄图网
素材来自:699pic.com

1240 x 700 · jpeg
2022年社保缴费基数是多少钱（社保档次价格表） - 职场 - 布条百科
素材来自:butiao.com
600 x 400 · jpeg
单位缴纳医保社保比例（单位缴纳医保社保比例是多少） | 成都户口网
素材来自:028honghai.com

1080 x 732 · jpeg
2022成都社保缴费标准（单位+个人）_基数_下限_年度
素材来自:sohu.com
541 x 321 · png
医疗保险缴费比例个人和单位分别是多少？ | 谱蓝保
素材来自:pulanbx.com

500 x 666 · jpeg
医保比例单位和个人2023年最新规定-普普保
素材来自:pupu123.com
400 x 257 · jpeg
广州社保缴纳比例_广州社保局 - 随意云
素材来自:freep.cn

720 x 576 · jpeg
国企单位和个人缴纳五险一金的比例是如何规定的？ - 知乎
素材来自:zhihu.com
792 x 673 · jpeg
2022年成都市个人社保缴纳基数及比例- 成都本地宝
素材来自:cd.bendibao.com

700 x 207 · jpeg
单位缴纳的医保去哪了原来个人和单位医保费用这样分配了具体情况详细内容介绍_华夏文化传播网
素材来自:henanct.com

474 x 643 · jpeg
2021东莞社保缴费比例- 本地宝
素材来自:wenda.bendibao.com
443 x 960 · jpeg
上海历年社保缴费记录查询，2022上海积分落户社保新规定-居住证积分网
素材来自:shjzzjifen.com
1478 x 2056 · png
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表（2019年7月起执行）-深圳市社会保险基金管理局
素材来自:hrss.sz.gov.cn