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文员招聘要求权威发布_部队文职2024岗位表(2024年12月精准访谈)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

文员招聘要求

为啥校招岗位待遇低的离谱？过来人给出答案西邮虽说不是985，也不是211，甚至不是双一流高校，但也是名副其实的一本公办大学。学生当年高考也有500多分，不至于沦落到这步田地。难怪总有人说大学生毕业即失业，不是没有岗位，而是待遇实在太离谱。还有昆明医科大学招聘临床医师，年薪2.4万，平均每月只有2000，还要求博士学历，即便是规培实习生，也让人难以接受。学生戏称，拿个碗到医院门口乞讨，都不至于只赚这些钱。还有的高校双选会更离谱，不止是待遇与学历要求不匹配的问题。一所985高校的校招会上，居然出现了某假日酒店的招聘启示，岗位有前台、礼仪员、文员等，这些岗位去专科院校即可，没必要招985毕业生。更离谱的是一家专科院校的双选会，某家企业招聘岗位的学历要求均为硕士及以上学历，让专科生感觉莫名其妙，这莫不是来砸场子的？之所以有这么多离谱的问题，过来人表示，无论是待遇太低，还是岗位不匹配，大概率都不是企业真的想招人，而是迫于各种压力，来双选会充场面凑数的。 #教育创作激励计划#

#有一种美好叫辽宁# 【胜利街道顺康社区举办舒心就业进社区“送政策送岗位”现场招聘会】为帮助辖区居民实现就业，搭建求职者和用人单位双向选择平台。11月18日，胜利街道顺康社区举办舒心就业进社区“送政策送岗位”现场招聘会，为社区内有就业需求的居民提供全方位的就业服务。这场招聘会吸引了众多居民前来咨询报名。企业招聘人员热情地向求职者介绍岗位信息，耐心解答疑问。求职者穿梭于各个展位间，仔细阅读招聘信息，积极与企业招聘人员交流，了解岗位要求、薪资待遇等关键信息，现场气氛热烈。求职者张蕊说：“这场招聘会对我来说真的非常及时，我一直在寻找合适的工作机会。这次招聘会就在社区举办，真得太方便了。这里有很多岗位可以选择，我正在了解各个企业的需求和岗位要求，希望能找到一个适合自己的工作。”本次招聘会有超过40家企业参加，提供技术、文员、管理、销售等各类岗位100余个。同时，社区工作人员为求职者提供了就业指导和政策咨询服务，助力他们更好地把握市场需求，提升就业匹配度。胜利街道顺康社区副主任杨玉娇告诉记者：“这次招聘会，我们做了充分的准备，联系了众多企业，为居民们带来了丰富的岗位资源。看到居民们积极参与，我们也很有成就感。我们会持续关注居民的就业需求，为大家创造更多的就业机会。”（康平融媒）#辽宁好网民守法好公民# #新时代六地辽宁杠杠滴#

【放宽考公年龄限制，没有任何意义】只要35岁以下考公人数远超过录用人数，年龄限制放宽对于35以上的大多数人就不具备任何价值。因为，你可要求把包括报考年龄放宽到40，却没法强迫人家必须录用35岁以上者。#考公放宽至40岁释放什么信号#？这就像，某豪门给三个女儿招上门婿，要求举人以上功名，被骂等级歧视，就把条件放宽到秀才。但只要举人以上的候选人超过30个，人家会招秀才？某局长想给孩子找个家教，要求211本科以上，被举报学历歧视，就改为初中都可以，但985和研究生报名的都有几十个，大专或民办生有机会？某工地要找10个搬运工，要求20-40之间男性，被举报年龄和性别歧视。但只要有10个以上20多岁的男性报名，不要说50岁的女性，就是符合最初要求的35岁的男性也没机会！某广告公司招聘5个宣传文员，原来限定高丽人，被抨击地域国籍歧视，但只要有10个高丽人（包括南北高丽）报名，就算要求放宽到东三省，中四省和西南夜郎省，录用结果能有区别？一个被歧视群体永远不要幻想通过改变明规则而改变命运。唯一办法，是努力改变自己被歧视的特性，或者是寻找更适合自己的位置！

民ⷤ𘻂𗥅šⷥ𗞂𗦔🂷府，有些州强制要求企业招聘不低于当地人口比例的黑人员工，有些高科技企业，进行技术测试，结果胜出的大多数是亚裔，亚裔的知识扎实，更容易通过技术测试，白人则居中，黑人垫底。很多软件公司不愿意招黑人程序员，因为他们创造的价值太少了，招聘他们不划算。为了满足民主党的规定，这些企业只能让黑人打杂，文员、保洁员、司机、保安都用黑人，这样才不违反规定。世界首富马斯克非常讨厌民主党的不公平规定，宁愿搬去共和党的州，也不愿意遵守民主党的奇葩规定。民主党更注重结果平等，共和党更注重过程平等。#热点创作者看美国大选# #程序员面试# #划算#

#振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 鞍山重点企业招聘会吸引4500余名求职者 11月16日，2024“春暖辽沈ⷦƒ 企护航”暨鞍山市“温暖秋冬”重大项目重点企业专场招聘会在鞍山人才市场举办。招聘会吸引了4500余人应聘洽谈，收到简历1260份，初步达成就业意向680人。　　在现场，求职者拿着简历穿梭于各个展位，寻找心仪的岗位。中国三冶集团有限公司、鞍山七彩化学股份有限公司等重点企业台前排起了长队，企业代表积极了解求职者的技能与需求，并向其介绍福利待遇、岗位发展等信息，形成双向互动。就业、人才、社保、劳维等部门联合设置政策咨询台，解答就业创业政策、职业技能培训、流动人员档案管理、养老保险政策、劳动保障法律法规等热点问题，现场发放求职信息1000余份，解答政策咨询500余人次，发放宣传材料1200余份。　　此次招聘会共有98家企业齐聚鞍山人才市场，涉及石化、装备、冶金、新能源、教育医疗等行业，提供自动化工程师、结构工程师、品管员、总经理助理、文员、销售、钳工、喷涂工、生产操作工、养老护理员等岗位需求1590个。鞍山市还在“鞍山就业”抖音直播间同步直播带岗，通过“云对话”与求职者在线互动交流、推荐合适的岗位，吸引了1.1万人次在线观看，线上收到简历193份。　　下一步，鞍山市将持续开展“温暖秋冬”系列招聘活动，做好重点企业的用工服务保障工作，搭建对接平台，优化服务方式，提升服务质量，多措并举，助力企业高质量发展，促进劳动者高质量充分就业，为鞍山就业市场送去冬日温暖。#新时代六地辽宁杠杠滴#

#女声看天下# 【多管齐下促就业！前山街道举办人才夜市招聘活动[good]】11月2日晚，由香洲区前山街道办事处主办的人才夜市招聘活动，在玖洲道购物公园火热进行，吸引众多求职者和市民前来参与。本次招聘会以“懂政策、提技能、促就业”为指导思想，大胆创新、突破传统，充分利用夜市的人流量和活跃氛围，将招聘会与城市夜生活相结合，通过线上线下联动的方式，打造一个开放且互动性强的交流平台，多管齐下、多措并举，为周边群众及重点群体提供就业机会，不仅扩大了招聘覆盖面，还显著提升了匹配效率。招聘会现场人头攒动，气氛热烈。企业直聘、毛线编织及整理收纳技能展示、公益家电维修等活动同步进行，同时还有“直播带岗”等创新模式，为群众提供“全链条”一站式暖心就业服务。当晚，来自前山街道辖区内的13家企业共提供了涵盖跨境保安、文员、餐饮服务员、厨师、收银员、操作员等多个领域的558个就业岗位，满足不同求职者的需求。求职者们穿梭在各个企业摊位之间，咨询交流、投递简历，不少求职者当场就找到了心仪的工作岗位。有求职者在现场表示：“逛着夜市，还能找工作，真是太贴心了！” 据统计，此次招聘会共吸引536名求职者进场，达成初步意向67人。线上直播观看人数达6300多人次，解答求职相关问题270余人次，点赞量超1.8万次。前山街道有关负责人表示，接下来，将持续发力，不断创新优化就业服务模式，努力把“人才夜市”打造成品牌招聘活动，为企业和求职者创造更多“零距离”接触的机会，为群众实现高质量就业提供更便捷、更高效、更有温度的支持。（珠海特区报）

此次招聘会共有98家企业齐聚鞍山人才市场，涉及石化、装备、冶金、新能源、教育医疗等行业，提供自动化工程师、结构工程师、品管员、总经理助理、文员、销售、钳工、喷涂工、生产操作工、养老护理员等岗位需求1590个。鞍山市还在“鞍山就业”抖音直播间同步直播带岗，通过“云对话”与求职者在线互动交流、推荐合适的岗位，吸引了1.1万人次在线观看，线上收到简历193份。#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#

为什么裁员先裁掉底层员工？今天有人问我，为什么企业裁员先裁掉底层人员？ 1、职业技能向下兼容相对容易，向上兼容难。助理会的，大概率他的经理、总监也会。但是经理、总监会的东西，大部分助理都做不了。把部门的头头裁掉了，剩下一群不懂管理，只会打字的文员对企业来说更糟糕。（除非企业倒闭了，裁掉所有人，就留个文员或者保安留守） 2、企业要继续干下去，那么要保留的一定是难以复制和替代的。尤其是企业中高层管理是企业多年培养出来的，一旦裁掉，短期内无法复制。但是底层员工随时可以招聘，所以往往裁员从刚招聘的应届大学生开始。特斯拉等电车行业今年很明显，都这样干的。 3、第一次世界大战，德国是战败国，被限制了军力。德国军队裁掉的一定是普通士兵，而不是军官，师长降级为团长，营长降级为连长，连长做士兵。一旦战争又开始，第二次世界大战，只要招募普通士兵，部队马上就可以迅速扩张。

招聘兼职。零经验即可上手。制作房产类短视频或文案。发布在自媒体平台上。有想法的滴滴我！！～～～～～～这是一个真实的故事：一个职场行政文员，嫁给了一个北京郊区青年。在他们买婚房之前，文员果断辞职，找了一个房产公司上班。上班三个月，开了一单。就是自己买房成交那一套！在自己有清晰的买房逻辑下，她近水楼台先得月，利用整理房源的工作便利，及时发现优质房源。并且利用职业优势，不仅低房价！零中介费！更省了不少税费！据他自己说，省了30万。相当于一个月挣了10万！还没算她的工资。～～～～～～～这个故事是真实的，发生在我身边的。如果你也想买房。同时，有闲暇时间可以做兼职。那么就可以滴滴我不是销售，不用干经纪人的工作。只用制作短视频或整理文案，录入房源发布信息即可。 #楼市# #北京买房# #买房攻略# #兼职# #北京生活#

#女声看天下# 【凤山街道新溪社区：70余个“妈妈岗”助宝妈工作带娃两不误[赞]】11月9日下午，香洲区凤山街道新溪社区就业驿站联合凤山街道就业驿站和珠海正圆人力资源有限公司，在珠海佑里ⷧ⧤𙐥ŸŽ举办“就在金秋ⷨŒ在新溪”专场招聘会，吸引近200名求职者到场应聘，现场初步达成就业意向37人。本次招聘会主要面向失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点就业群体，旨在为广大求职者和企业提供一个高效对接的平台，通过提供暖心服务，助力实现高质量就业。包括广东艾贝克新材料有限公司、珠海科瑞思科技股份有限公司、珠海同辉家庭服务有限公司等在内的11家优质企业参会，共提供岗位280余个。这些岗位涵盖技术质检员、操作员、跟单文员、销售、育婴师、养老护理员等工种，能够满足不同年龄层次、不同技能水平求职者的多元化就业需求。活动现场人头攒动，气氛热烈。求职者穿梭在各企业展位之间，仔细阅读招聘信息，与招聘人员面对面交流，寻找符合自己条件的工作岗位。尤为值得一提的是，针对全职妈妈这一特殊群体，同辉家庭服务公司、傻大姐家政集团两家用人单位，特别设置净家师、育婴师等适合灵活就业的“妈妈岗”70余个，助力实现“工作带娃两不误”，受到不少宝妈的青睐。“我非常想做一些零工来补贴家用，得知这次招聘会设有‘妈妈岗’，特地来现场看看。政府的服务真的很贴心。”全职妈妈张女士说道。新溪社区负责人表示，下一步将继续深化就业服务，充分利用区域优势，加强与企业的沟通联系，及时收集并更新企业用工需求。同时，持续开展离校未就业毕业生、失业人员、就业困难人员的摸底调查工作，确保劳动者就业信息实时更新。通过聚焦不同群体和企业需求，提供更加精准的“点对点”服务，进一步提高招聘活动的有效性，致力于营造一个优质、便捷、高效的就业服务环境。（珠海特区报）#考公放宽至40岁释放什么信号# 巾帼心向党奋进新征程

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