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交接班记录前沿信息_交接班记录表(2024年11月实时热点)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

交接班记录

【讨要加班费需要哪些证据】 𐟒𜰟“ˆ打工人必看！加班费那些事！𐟒𜰟“ˆ 𐟑€劳动者讨要加班费，需要提供这些证据哦！𐟓„𐟒𜊱.考勤表：记录工作时间的神器！𐟙‹‍♂️𐟙‹‍♀️ 2.加班通知：老板的“圣旨”，证明你加了班！𐟓ƒ𐟓‹ 3.工资条：一目了然，看看加班有没有多给钱！𐟒𔰟’𗊴.交接班记录：和同事交接工作的证据，不能少！𐟓‹𐟓 5.证人证言：同事的证词，让老板无话可说！𐟑颀𐟒𜰟‘袀𐟒𜊰Ÿ“⥦‚果用人单位掌握了加班事实存在的证据，也可以请求仲裁庭要求用人单位提供哦！𐟑袀𐟒𜰟’𜊣€Š最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条𐟓ƒ𐟓‘ 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。𐟓‘𐟓ƒ 𐟓⣀Š劳动争议调解仲裁法》第三十九条𐟓ƒ𐟓‘ 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。𐟓‘𐟓ƒ 𐟒ꦉ“工人，一定要学会保护自己的权益哦！𐟒갟“

𐟙Œ【加班费举证应注意哪些事项？】𐟓⊥Š 班费的举证方面，劳动者可提供考勤表、交接班记录、加班通知、工资单以及证人证言等相关证据。𐟙‹‍ 针对用人单位掌管加班证据的情况，劳动者仍需为自己加班主张担责提供证据；𐟓 若劳动者已成功举证，则用人单位必须予以出示，否则将承担相应不利影响。𐟙‹‍

酒店服务常见问题解决指南 1⃣️ 客人结账后仍想在房内挂外线怎么办？礼貌解释：结账后房内电话不能打外线。建议使用：建议客人到商务中心使用公用电话。酌情开通：可酌情为客人再次开通外线，但需请客人及时支付话费。随时关闭：外线电话需随时关闭。 2⃣️ 电脑故障无法提供叫醒服务怎么办？记录信息：请客人提供房号、姓名及叫醒时间。复述确认：复述客人要求并确认。交接班记录：做好记录并进行交接班。人工叫醒：人工电话叫醒，必要时请客房服务员现场叫醒。 3⃣️ 客人到了离店时间但未来结账怎么办？通知客房部：查看是否为外宿房。填写通知单：送入客房，请客人回总台办理续住手续。电脑留言：如客人押金不足，进行电脑留言并发催款通知单到客房。联系客人：根据客史档案，设法联系客人。 4⃣️ 客人持非本人身份证登记怎么办？解释规定：礼貌解释住房登记需使用本人身份证。订房留房：建议客人先做保证类订房，为其留房。登记入住：请客人提供本人姓名，查看客史档案进行登记。其他方式：申请上级同意，请客人提供其他住过酒店或联系亲属，发书面或传真登记。 5⃣️ 发现双重售房怎么办？通知客房中心：请客人到OK房换房。立即道歉：通知大堂副理处理，并准备OK房房卡和换房手续。房间升级：为客人进行房间升级，并送入水果或酒店礼品。 6⃣️ 公安局人员要求查找住客怎么办？出示证件：请客人出示有效工作证，并记录姓名单位。积极配合：确认后积极配合，通知大堂副理和保安部。带公安人员：带公安人员进入非客服务区进行协助。对外保密：对外进行保密。 7⃣️ 送洗衣物破洞怎么办？道歉记录：向客人道歉，记录客人反应的问题。检查记录：查看收衣记录单，了解情况。协商修补：与客人协商，对衣物进行修补。协商赔偿：与客人协商，对衣物进行赔偿。 8⃣️ 住客拖欠账款怎么办？发催款通知：发催款通知单到客房，请客人交付欠款。撤除服务：撤除房内酒店水，关闭外线电话。当面付款：与大堂副理到客房，请客人当面付款。客史档案：将客人欠款现象输入客史档案，必要时列入酒店不欢迎名单。

保卫人员工作绩效考核标准序号工作职责未履行职责扣除分数备注 1 根据排班时间上班（特殊情况可调班，但必须口头报备主管）未按排班时间上班，或调班未报备 2 调班当事人双方各扣2分 2 准时交接班并做好交接记录未准时交接班或未做好交接班记录 3 3 根据《门卫巡逻制度》进行巡逻并做好记录未根据规定进行巡逻或未做好巡逻记录 10 4 上班时间应坚守岗位上班时间脱离岗位的，如非因工作关系到其他部门串岗聊天等 10 5 阻止未佩戴工作卡员工进入厂区未阻止未佩戴工作卡员工进入厂区 2 6 对来访客人进行登记，并电话通知被访人；客人离开时须收回访客证和核签的访客登记单未对来访进行登记或未电话通知被访人或未收回访客证和访客登记单 5 7 根据《物品出门管理条例》放行出厂物品放行未办理任何出门手续物品 20 造成经济损失的要进行照价赔偿 8 对外来车辆进行检查并登记未对外来车辆进行检查和登记 10 9 对进入公司的货柜进行安全检查并登记未对进入公司的货柜进行安全检查并登记 10 10 对产品装柜进行监督登记未对产品装柜进行监督登记 5 11 制止利用门卫室电话进行私人聊天行为并予以登记向上汇报对使用门卫室电话进行私人聊天的行为未予以制止或未登记汇报 5 12 对夜班人员劳动纪律进行监督并记录未对夜班人员上班时间偷睡觉、赌博等违反劳动纪律行为进行监督或未如实记录汇报（被其他人员发现或举报） 5 13 确保门卫室门窗、桌面、地面及其它物品的干净整齐门卫室脏、乱、差 3 每人各扣3分 14 其他保卫人员应履行的工作职责未履行其他属保卫人员工作范围职责 10 说明：以上各项当月履次发生的，每次扣除分数=单次扣除分数*发生次

【讨要加班费需要哪些证据】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个打工人必须知道的法律小知识！𐟒갟’갟’ꊰŸ“Œ𐟓Œ𐟓Œ根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但是劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ 这是什么意思呢？简单来说，就是如果你要讨要加班费，你就必须提供考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等证据，来证明你加班的事实。但是如果用人单位掌握了这些证据，他们就必须提供，否则就要承担不利后果！𐟘𑰟˜𑰟˜𑊦‰€以，家人们一定要注意保留好自己的加班证据哦！如果用人单位不提供，你可以请求仲裁庭要求他们提供。如果你无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭也可以要求用人单位在指定期限内提供。如果用人单位在指定期限内不提供，他们就要承担不利后果啦！𐟤𐟤𐟤

护士实习心得：在医院的那些日子终于结束了在医院的实习生活，回想起这段时间的点点滴滴，真是感慨万千。这段经历不仅让我学到了很多专业知识，还让我对未来充满了期待。严格遵守规章制度 𐟓œ 在各个科室的工作中，我始终严格遵守医院的规章制度，按时参加护理查房，熟悉病人的病情，能正确回答带教老师的问题。规范熟练地进行各项护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录。学习上的要求 𐟓š 在学习上，我严格要求自己，凭着成为一名优秀白衣天使的目标和强烈的求知欲望，刻苦钻研，勤奋好学。态度端正，目标明确，牢固掌握了一些专业知识和技能，做到理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛涉猎其他学科的知识，从而提高自身的思想文化素质。思想品德上的自我提升 𐟌Ÿ 在思想品德上，我道纪守法，尊敬师长，团结同学。秉着“勤奋、严谨求实、创新”的信念，端正学习态度，养成了严谨的学风，自觉的学习习惯。要求自己积极上进、热爱祖国、热爱人民、拥护党的领导，拥护党的政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度。积极参加医院和科室组织的各项活动，尊敬领导，团结同事。工作中的锻炼与收获 𐟒‰ 在临床工作中，我日益认识到自己的不足，一定要有过硬的专业技能和思想觉悟才能更好地完成工作。我端正自己的态度，保持积极向上的热情，完成三基三严的培训，完成中医护理系统的培训。作为新护士，我像一块海绵一样，大量汲取知识和技能。在临床工作中锻炼自己的操作技能，提升实践能力。未来的目标 𐟌ˆ 在今后的护理工作中，我要继续努力，提高自己的专业知识和自身的业务能力，熟练掌握各项操作技能，成为一名优秀的护士。照着自己的目标一步一步前行。这段实习经历虽然结束了，但它留给我的记忆和收获却永远铭记在心。感谢所有带教老师的辛勤付出和指导，也感谢医院给我提供了这样一个学习和锻炼的机会。

倒计时！真的一点都待不下去了还有31天就能出科了！今天又是漫长的一天，夜班上的我简直要崩溃了。记不完的病程，办不完的出院，还有写不完的交班报告！感觉自己就像个永不停歇的陀螺，真的是一点都待不下去了。说到这里，顺便提一句，霸王茶姬的奶茶还挺好喝的，哈哈，算是夜班的一点小慰藉吧。𐟘… 现在的心情就像这杯奶茶，既期待出科，又舍不得这里的一切。毕竟，在这里学到了很多东西，也结识了不少朋友。虽然每天都很累，但看到病人病情好转，心里还是会有种莫名的满足感。总之，还有31天，坚持就是胜利！加油吧！𐟒ꊊ医生值班交接班记录 2024年7月20日原有：新入院：出院：转科：病人数：死亡：病危：现有：手术：人数：病人数：人数：病人数：因经慢性量随缆殖性肿痛车主,遭缓沾有入改中边线：立孩报，科位及支结值疗以盖血，皮脾养心为这：主因全力加厘座动后短入院

𐟒‰护理见习之旅：成长与收获𐟌𑊰ŸŽ“ 转眼间，我的护理见习之旅已经结束。在这短暂的两个月里，我收获了许多宝贵的经验和知识。𐟒ኊ𐟒‰ 通过这次见习，我更加深入地了解了护理行业。从单面的课本理论知识走入到实践动手操作中，我观摩了老师做静脉输液、测血压、血糖等操作，也亲自体验了如何为产妇进行催乳，给患者进行灌肠等。这些经历让我更加熟练地掌握了护理技能，也让我对患者的需求有了更深入的了解。𐟑𖊊𐟓‹ 在见习过程中，我规范书写了各种护理文书，及时完成了交接班记录，并记录好病人出院评估文书。这些记录不仅是对我工作的肯定，也让我更加清晰地了解了患者的病情和护理需求。𐟓 𐟒ᠨ🙦졨灤𙠨ˆ‘深刻体会到了理论与实践相结合的重要性。在带教老师的指导下，我逐渐掌握了各种护理技能，并学会了如何与患者沟通、如何处理突发情况等。这些经验将对我未来的职业生涯产生深远的影响。𐟌Ÿ 𐟎‰ 总的来说，这次护理见习让我收获了许多宝贵的经验和知识。我不仅提高了自己的动手能力，还更加深入地了解了护理行业。我相信，在未来的职业生涯中，我会更加努力地学习，成为一名优秀的护理工作者！𐟒ꀀ

广西，一女子手术结束后，由麻醉医生给她穿上裤子，并送回病房中。女子无意中发现，自己的左胸处有一滩口水。女人认为是麻醉医生趁其昏迷时，对自己实施了强制猥亵。她又羞又怒报了警，要求警方追究对方的责任。可麻醉医生称，是女子产生了X幻想！法院的判决，或引发争议！（案例来源：柳州市中级人民法院）刘倩今年30岁，她五官端正，身材匀称，就算是对比某些一线女明星，也并不会逊色多少，追求她的人，早就排成了长队。可是在最近这段时间，刘倩却因为腹痛，被折磨的愈发憔悴了。眼看吃药得不到任何的缓解，刘倩只能去医院进行检查。经医院检查，刘倩被确诊为急性阑尾炎。医院给出的治疗方案为：腹腔镜阑尾切除手术，麻醉方式为全麻。做手术之前，刘倩按照要求，全裸状态进入手术室，下午17时左右，手术顺利完成，不过因为麻药还发挥药效，刘倩依旧出于昏迷当中。手术结束后，因为负责手术的麻醉医生下班，由刘医生接班，进入手术室将刘倩推出，并帮助刘倩穿好衣服。在刘医生给刘倩穿衣服过程中，刘倩苏醒过来，无意中发现，自己的左胸上，有一滩疑似口水的东西。此时病房中，仅有刘倩与医生两人，刘倩认为，一定是医生趁着自己昏迷，对自己实施了强制猥亵。又羞又怒的刘倩报了警，要求追究医生的责任。并提出以下几点理由：手术结束后，虽然刘倩依旧处于昏迷状态，不过已经有了意识，只是四肢不听使唤。模模糊糊中，刘倩感到有人帮她穿衣服，自己的胸部也被触碰到，明显感到一阵吸力存在。警方对从刘倩胸部提取的体液进行分析比对，在其中发现了刘医生的DNA。警方遂将刘医生传唤至派出所，并做出了刑事拘留的决定。《刑法》第二百三十七条的规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。本案中，刘医生作为医护工作者，不仅违背了医德，更是违反了法律。刘医生辩解称：根据交接班记录，麻醉医生为刘倩使用了舒芬太尼、罗库溴和七氟烷以及丙泊酚，其中丙泊酚在一定的情况下，会让使患者产生性幻想，刘倩很有可能会出现错觉。至于刘倩胸部的唾液，是因为在接班后，刘医生发现病人血氧浓度变低，对病人进行了紧急胸外按压，按压过程中，刘医生的汗水，刚好滴在刘倩的胸部。那么，法院会如何判决呢？《民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，刘倩认为自己被侵犯，不过却无法提供有效的实质性证据，根据疑罪从无的原则，法院最终判决：刘医生无罪！对于此案你有什么看法呢？欢迎在评论区留言分享你的看法和观点。或许你的一个小小留言就能引发一场深刻的思考和讨论。关注我每天带你了解法律小故事，让我们共同学习、共同成长。（文中人物都是化名案情有调整，仅为普法之用）

𐟍𝯸食堂生产关键控制点记录表 𐟓‹餐厅生产区值班检查表来啦！从早班到夜班，每日必检，确保食堂生产安全无忧。 𐟔早班： 1️⃣ 阅读交接留言薄，了解昨日工作情况。 2️⃣ 营业额预估，交接班记录，员工安排一应俱全。 3️⃣ 与区域领班/经理沟通，明确区域目标。 𐟌ž晚班： 1️⃣ 检查员工仪容仪表及洗手程序，确保卫生整洁。 2️⃣ 洗碗间、初加工间、三炒间等关键区域重点检查。 3️⃣ 凉菜间消毒记录、货品摆放等不容忽视。 𐟌œ夜班： 1️⃣ 楼梯间（干货间）清洁检查，货品码放整齐。 2️⃣ 照明、通风、温度等环境因素一一排查。 3️⃣ 危险存量记录，确保货品安全无虞。 𐟔妯个班次都有详细检查项目，让食堂生产过程更加规范、有序。快来记录你的食堂生产关键控制点吧！