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劳动监察大队电话新上映_24小时劳动维权电话(2024年11月抢先看)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

劳动监察大队电话

被拖欠工资？这些方法帮你讨薪！如果被拖欠工资，有以下方法： 1. 劳动监察大队投诉：可电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》，他们会监督检查，责令用人单位支付拖欠工资。 2. 申请支付令：根据劳动合同法第三十条，用人单位拖欠报酬，劳动者可向法院申请支付令，法院应依法发出。 3. 劳动仲裁：最有效是到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（免费且无需律师），仲裁裁决书可索赔，不赔可申请强制执行。 4. 民事诉讼：若仲裁不予受理或不公，15天内可向法院提起民事诉讼。 5. 加付赔偿金：按劳动合同法第八十五条，讨薪同时可要求单位按应付金额50% - 100%加付赔偿金。

25个自然日？维权路上的漫长等待𐟘“𐟘“ 上个星期打了12345投诉电话，结果等了一个星期都没有收到回复。于是我又忍不住再打了一次，结果被告知正常情况下处理这类投诉需要25个自然日，也就是说要到下个月中旬才能有结果𐟘⣀‚ 不过，工作人员的态度还是挺好的，说如果急需加急处理，他们会尽量帮忙加急。我当然是非常希望加急的，结果下午就接到了劳动监察大队的电话。所以，大家如果遇到类似的情况，千万别不好意思，多打几遍电话吧。毕竟这件事只有你自己在意。如果和公司协调不了，直接去仲裁吧！另外，年底了，这样的投诉确实很多。政府部门的工作也会比平时慢一些，大家一定要积极一点。希望我们都能顺利维权成功𐟒ꣀ‚

【不按时发工资打什么电话投诉】不按时发工资，您可以拨打以下电话进行投诉： 𐟌Ÿ1、劳动保障监察部门的举报投诉电话：𐟌Ÿ12333。𐟔这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，能为您提供相关的帮助和指导。𐟔 𐟒𜲣€您还可以拨打当地劳动监察大队的电话，具体号码可以通过当地政府部门的网站或者𐟌Ÿ1𐟌Ÿ14查号台获取。𐟔 在投诉时，您要准备好相关的证据材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地维护自己的合法权益。𐟔同时，建议您先与用人单位进行沟通协商，看是否能够解决问题，若无法解决，再选择投诉的方式。𐟔

百度离职陷阱：别点那个链接！在百度离职时，你会收到一条短信，要求点击链接才能获取离职证明。𐟔— 但请注意，这个链接可能隐藏着陷阱！ 𐟚려𘍨恨𝻦˜“点击链接。这个链接会引导你进行人脸识别，并且包含“双方无任何争议，所有款项均已结清”的条款。 𐟤” 如果你与百度之间存在劳动争议（例如未支付的年终奖或N+1赔偿），千万不要点击链接。直接联系你的HR获取离职证明。如果HR拒绝，可以拨打劳动监察大队的电话。 𐟒ᠨ𝏯𜌧滨Œ不给离职证明是违法的行为。确保你的权益不受侵害，不要被HR的言语所迷惑。

𐟒죀包工头赔钱了谁来承担工人工资】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“⥌…工头承担工人工资，这是天经地义的事情！𐟒𐰟’𐨵”钱不是你的借口，更不是你不发工资的理由！𐟤찟䬊如果你不发放工资，不怕告诉你，工人有的是办法𐟑€𐟑€！他们可以先打电话投诉到当地劳动执法监察大队，让你尝尝被监管的苦果子；还可以算你老账𐟑袀𐟒𛰟‘袀𐟒𛯼Œ直接把你告上法庭，到时候你可就得吃不了兜着走了𐟧𐟧！在这里，提醒你一下，用人单位如果拖欠或者未足额支付劳动报酬，小心劳动者依法向当地人民法院申请支付令，让你赔了夫人又折兵𐟑›𐟑›！ 𐟑‘𓥊言…的权益是受到法律保护的，不要耍小聪明哦！𐟑‘

暑假工工资被拖欠？教你几招轻松搞定！最近在湖北十堰，有个女孩暑假打工赚学费，结果遇到老板拖欠工资，真是让人头疼。她没办法，只能去派出所找民警哭诉求助。其实，很多准大学生暑假打工都会遇到这种情况，老板克扣工资、拖欠工资，真是让人无语。那么，遇到这种情况该怎么办呢？电话投诉劳动执法部门 𐟓ž 最简单直接的方法就是打电话投诉到当地的劳动执法监察大队。他们会根据《劳动保障监察条例》来监督用人单位，并责令他们支付拖欠的工资。这个方法虽然简单，但很有效。申请支付令 𐟒𜊦 𙦍Š劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院会依法发出支付令，要求用人单位支付工资。这个方法也很靠谱，法院的支付令有强制执行力。申请劳动仲裁 ⚖️ 如果电话投诉和法院支付令都不奏效，可以直接到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。这个过程不收费，也不需要律师，通过劳动仲裁下达的裁决书，可以向单位索赔。如果单位还不赔，可以申请法院强制执行。提起民事诉讼 𐟓š 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼。直接通过法院判决执行，这个方法虽然有点麻烦，但也是一个有效的途径。总之，遇到老板拖欠工资，不要慌张，也不要放弃。以上几种方法，总有一种适合你。希望大家都能顺利拿到自己应得的工资，过一个愉快的暑假！

濮阳市华龙区壹度便利店拖欠工资实录这是我第一次在网上发帖，希望我的经历能给大家提个醒。事情是这样的，我在濮阳市华龙区找到了一份工作，地点在壹度便利店。刚开始的时候，店里的负责人告诉我工资要压两个月，虽然我觉得有点不对劲，但考虑到当时急需一份工作，也就没多想。我一共在那儿上了17天的班，其中两天是白班，15天是夜班（从晚上12点到早上8点）。身体实在是吃不消，再加上听说店里其他员工已经上了半年班，但只发过一次工资，而且只发了几百块钱，我就决定辞职了。辞职后，我打了市长热线，过了两天濮阳市劳动监察大队的工作人员联系我，让我提供负责人的电话。我只知道人事的电话，给了他们之后，他们打不通。于是让我拿着能证明拖欠工资的聊天记录和壹度便利店的营业执照去监察大队提交证据。填了三张投诉表后，现在还在处理中。监察大队的工作人员告诉我，这个人事的名字他们很熟悉，之前有很多员工因为这个便利店拖欠工资来投诉，最后基本都走了法院劳动仲裁。具体结果还不知道怎么样。希望大家在找工作时一定要擦亮眼睛，现在的大环境确实不好，能找到工作不容易，但像壹度便利店这种降低门槛招人，却拖欠工资的行为真的让人心寒。如果有新的进展，我会继续更新。#维护自己的权益 #劳动仲裁

私企加班费及强迫加班的应对私企是有加班费的。根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位安排加班就应按规定支付。若用人单位强迫劳动者加班，这是不合法的。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，能前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话。因为用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫加班。这一系列规定保障了劳动者的权益，劳动者要勇于维护自身的合法权益。

工资拖欠问题，网上投诉真的有效吗？𐟤” 从七月底开始，我尝试了各种方法，希望能追回被拖欠的工资。我向劳动监察大队和劳动局等部门提交了各种材料，并等待了很长时间，但一直没有收到任何电话通知，也没有工作人员来核实情况或跟进进度。𐟘“ 我尝试了图上列出的各种方法，甚至拨打了12333和12345进行催促，他们都说正在处理中，但结果依旧遥遥无期。老板现在似乎已经卷款跑路，原公司的工作地址也失去了作用。劳动局表示他们无法追责，因为公司主体已经不存在了。𐟘ž 虽然拖欠的工资不多，只有3000元，但对我来说仍然是一笔不小的数目。没有签订劳动合同，只有出勤证明和工资条。𐟓 在这种情况下，网上那些投诉方法真的有效吗？我尝试了各种途径，但似乎都没有达到预期的效果。𐟤𗢀♂️ 希望有经验的朋友能分享一下他们的经历和看法，真的没有希望拿回这笔工资了吗？𐟤”

【办公地址有变！】根据工作安排，2024年11月26日起，巨鹿县人力资源和社会保障局劳动关系股、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院搬迁至人社局7楼东侧巨鹿县农民工维权中心集中办公。因搬迁给您带来的不便敬请谅解，请相互转告。农民工维权投诉电话：4323301 巨鹿县人力资源和社会保障局 2024年11月26日

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