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成都外企最新视觉报道_丁香人才网是什么网站(2024年12月全程跟踪)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

成都外企

逃离996的4家法国外企推荐最近有不少小伙伴问我，有哪些外企值得去？今天就给大家总结几家宝藏的法国外企，赶紧收藏吧！这些公司不仅工作氛围轻松，福利待遇也很不错，特别是对女性非常友好哦！赛诺菲 𐟒‰ 简介：赛诺菲是一家全球知名的多元化医药健康企业，多次荣登中国杰出雇主榜首位。总部在上海，在全国11个城市设有区域办事处。特色福利：基本上不会加班，毕竟法国人骨子里就流淌着不加班的血。一周可以申请两天的在家灵活办公，还有98天的平等带薪育婴假。工作地点：北京、上海、广州、南京、杭州、成都等米其林集团 𐟚— 简介：米其林集团是一家主营轮胎、汽车零部件和其他工业产品的百年法国企业，多次荣登中国杰出雇主榜，是世界上最大的轮胎制造商之一。此外，还因为米其林评比的指南成为餐饮界的奥斯卡！特色福利：内部文化十分包容，女性友好。还有专门的残疾人岗位，十分人性化。基本可以实现worklife balance。工作地点：上海、沈阳、广州、深圳、天津、苏州、西安等迪卡侬 𐟏‹️‍♂️ 简介：迪卡侬是一家集运动产品研发、设计、品牌、生产、物流与销售为一体的全产业链法国运动零售公司，在全球开设1600多家门店，是最大的体育用品销售商之一。特色福利：一定工龄或者为公司做出重大贡献的员工有内部员工持股制度。实习生薪资也比较高。工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、成都、青岛、天津等索迪斯 𐟍𝯸 简介：索迪斯是一家法国知名的餐饮服务、后勤管理等综合服务公司，世界500强企业，产业链完善。特色福利：注重对管培生的培养，能享受到公费学习包括出国学习的机会，近距离接触相关产业。工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、成都等外企中小语种文科生的岗位选择管培生（不限专业不限背景，门槛较高） MKT（最核心最忙的岗位）公关人力行政销售（大客户经理或sales）客户关系供应链（采购）渠道管理项目经理运营（海外运营小语种有加分）需要专业岗位：法务，财务

成都神仙外企工程师：猫猫头的幸福生活猫猫头，大学学的是信息安全，目前在英特尔担任底层开发工程师。聊天时他总是有层出不穷的猫猫表情包，打字还带语气词“捏”。他的微信头像也是只卡通小猫，他曾经给我两次强调让我叫他“猫猫头”吧。我心想，是所有猫猫头子的意思吗？不过我没有问过他，我只是询问他为什么喜欢猫？他回答到：“可能因为可爱吧。”因为我家里养了三只猫，所以我总是对喜欢猫的人带有美颜滤镜——认定喜欢猫的人内心总有一块可爱而又温柔的地方。我之前有说过我是那种一路跌跌撞撞，花了很多时间成本试错最后觉醒的人，那猫猫头这种人正好跟我相反，他就是那个很幸运并且一直朝着自己想去的方向作出了正确选择的人，同时父母对他也没有过多的干涉。所以才26岁，我觉得他的选择他的付出他的坚持都得到了应有的回报。他曾吐槽过自己是社恐，跟我表示自己性格内向，我觉得不太准确，我说你是那种网上很开朗，线下很内向的人吗？他承认了这个说法。其实很多程序猿都是这样“闷骚”的性格，哈哈哈哈，这类性格我统称为闷骚。当我和他聊起他擅长的专业他的岗位时候，我感觉他是认真而又自信的，虽然没见过面，但是能想象一个闪闪发光的人正在介绍他的领域，这个时候你不会觉得内向，猫猫和他有什么关系。我能感觉到猫猫头很喜欢现在的生活工作状态，真正达到了wlb吧。他喜欢外企的人文关怀，他告诉我英特尔社招入职也会安排两个月的学习时间，很多教学会议，如果有问题总有同事的耐心解答，同时可以定期跟领导的单独会议，主题是关心员工的工作有没有困难，情绪怎么样，符合预期吗，最后帮你制定后期职业规划。这和他曾经入职的国内互联网公司强调的效率、加班的企业文化大大不同。他热心给非本专业想转行程序员的友友们提出了建议：想清楚自己想不想做这行，还是单纯为了高薪，因为自己不喜欢的话很难学进去，会很痛苦，然后培训班刚出来也很难高薪。对于it“高薪”他也不希望大家有太多恶意，他认为其实是其他行业被压榨太惨了~ 猫猫头喜欢闲暇之时读书，健身，还会弹钢琴。作为成都人，他看好成都的发展，他觉得成都的房价虽然也很贵，但是和北上广深比不至于离谱。很开心成都有这样的小伙伴，有新成都的努力奋斗，又有老成都的生活与爱，平衡的刚刚好！希望成都有越来越多的猫猫头出现，都能过上自己想要的成都生活。

这事儿，听起来简直比吃苦瓜还苦啊！有个网友在那儿滔滔不绝地说，自从大学扩招，农村的大学生简直就是从天堂掉进了地狱。以前啊，村里出个大学生，那可是比过年还热闹，哪怕是专科，也是全村的希望，毕业后不是回村当老师，就是企业的小领导，简直就是人生赢家。现在倒好，村里的孩子们为了上大学，债台高筑，结果呢，学历贬值得跟大白菜似的，找工作还得拼个你死我活，关键是还没人脉，简直就是“倒霉蛋联盟”的VIP会员。这事儿在网上炸了锅，网友们那是各种吐槽。有网友直接放话了：“扩招啊扩招，简直就是官二代、富二代的盛宴，学历有了，拼的就是爹妈的实力，没扩招前，他们连个文凭都摸不着边儿！” 还有个网友在那儿唉声叹气：“我家那孩子，重点大学毕业，现在还在为贷款打工呢，在成都外企混日子，交完社保，扣掉房租水电，剩下那点儿钱，连买斤肉都得掂量掂量。农村孩子想翻身，难啊难于上青天！” 说得我都得点头赞同，现在农村孩子想通过考大学逆袭，简直就是难于登天。扩招扩招，大学生多得跟米似的，学历自然就不值钱了。但话说回来，农村孩子读书考大学，还是那条最快最公平的逆袭之路，不用拼爹拼妈，只要自己够努力，书本就是你的金钥匙。所以啊，咱们也别太丧，虽然就业环境严峻，学历要求高到离谱，但不上大学，你连门槛都碰不到，更别说逆袭了。咱们还是得乐观点儿，毕竟，知识改变命运，这话还是有一定道理的！（来源网络，仅供参考，谢谢阅读，侵权必删）

外企求职：从一线城市到二线城市的坎坷之路 “北京的生活压力太大了，我想回成都找个外企，难吗？” “现在的情况是，二线城市的外企机会确实不多。” 几年前，我刚从本科毕业就加入了宝洁，宝洁的CBD部门是全国分配的，有机会直接分配到老家。一开始我被分配到了一个小城市，生活成本低，两年下来存了不少钱。但年轻人总是有雄心壮志，极度渴望调到一线城市，总觉得待在小城市是在浪费青春。从2020年开始，我先后去了广州、深圳、杭州，现在又来到了上海。期间经历了两次跳槽，这两年的生活极为动荡。虽然我现在在上海，但我知道未来有一天我一定会选择离开，“退居二线”，因为房价和乡土情节。然而，当我关注二线城市的外企机会时，发现非常失望。二线城市的外企机会真的少！𐟘“ 从2021年开始，我就一直在关注二线城市的外企和互联网等行业的工作机会。朋友圈里有上百个猎头，每次我问他们这个问题，他们总是回复我：“噢，不好意思，我手上都是上海的机会，我帮你问问其他同事吧。”然后就没有然后了。中途也曾接触过成都和武汉的机会，但要么薪资打骨折，要么岗位本身不合适。有个联合利华的学弟，他是成都人，正好赶上亚马逊在成都设立office招人，就跳槽过去了。虽然薪资涨幅不大，但相对成都的生活成本来说已经非常不错了。现在再想去已经晚了。好机会一放出来，马上就没了。外企在二线城市的核心岗位基本被当地老员工占据，很多甚至孩子都不小了。大部分外企对区域的老员工还是比较仁慈的，不会轻易裁掉他们。最近辅导的一些客户都表达了想留在二线城市的意愿，最好是留在外企。但现实很残酷，除了业务不核心和老人抱团以外，年轻人想“喝口汤”比以前更难了。二线城市外企的暗坑比一线城市更多𐟕𓯸 之前我对一个外企的职位感兴趣，猎头朋友帮我多打听了一下。结果发现那个岗位上一个人是因为生意太差被优化的，整个区域都经历了洗牌。如果我去那个岗位，就直接成了炮灰。另外一些人原本以为逃离了大城市的内卷，没想到掉到了小城市更残酷的陷阱里。我只能继续等待机会，不知道那天何时能来。𐟤𗢀♂️

从80后到00后，谁赶上了时代的红利？ ### 80到85年：逆天改命的黄金时代 𐟏† 从80年到85年出生的这波人，简直是时代的宠儿。他们赶上了2002年到2008年的大学毕业季，工作机会多得让人眼花缭乱。尤其是农村的孩子，只要考个公办二本院校，毕业后就能轻松进入央企、国企，甚至考公务员的竞争力也小得多。那时候房价低得吓人，这些体制内的工作待遇也不差，工作几年就能买房买车。随着房价的上涨，他们的财富也水涨船高。很多人赶在限购前买了二套三套房子。现在这些人已经是单位的中层领导，早早评上了高级职称，待遇和职务都上去了。平日正常上下班，年底还有不错的奖金。 86到95年：互联网时代的幸运儿 𐟒𛊊86年到95年出生的这波人，毕业时间在2008年到2015年之间。那时候毕业一般都是进外企，向往大城市。我有个高中同学，89年的，大专计算机专业。那会儿专科毕业，去机构培训几个月写代码，出来做程序员就能拿到一两万的工作。工作几年后做项目经理带团队，早早就在省会城市成都全款买了房。赶上互联网的好时候，挣了好几年的高薪，在2017年之前买了二套三套房子。虽然现在可能面临裁员或者降薪，但生活依然无忧。 95后：内卷时代的挑战者 𐟏ƒ‍♂️ 95后毕业出来，找工作就没那么容易了。内卷得厉害，很多工作都是看机遇。机遇好的话，大专机械电气专业也能进国企、央企；机遇不好，一堆文科硕士抢着竞争月薪5千的办公室工作。工作几年后，手里积蓄几万块或者没有积蓄，何谈买房结婚呢？ 00后：疫情时代的生存挑战 𐟦 00后遇到的是疫情时代。很多公司直接倒闭了，岗位也不多了。不过他们都是70后的子女，有父母兜底，可以回家啃老，做全职儿女。70后是真正吃上了时代红利的那一批人，基本都赶上了做生意、买房、升职的好时代。总的来说，从80后到00后，每一波人都有自己独特的机遇和挑战。时代在变，但机遇总是留给那些有准备的人。

𐟌Ÿ成都双子塔：繁华与现代的完美结合𐟌Ÿ 𐟏™️𐟏™️成都双子塔，这座位于高新区天府国际金融中心的地标性建筑，以其独特的双塔设计吸引了无数目光。𐟑€𐟑€ 𐟌†𐟌†双子塔南塔高达48层，作为超甲级写字楼，内部设施一应俱全，为企业提供了无与伦比的办公环境。𐟒𜰟’𜊊𐟚—𐟚—便捷的交通和周边丰富的商业配套，使得双子塔成为商务人士的理想选择。𐟛㯸𐟛️ 𐟌Ÿ𐟌Ÿ值得一提的是，多家知名企业已经入驻双子塔，包括腾讯云、壳牌、外企德科、东华软件和三菱电机等31家“三类”500强和上市公司区域总部。𐟏Ⱏ⨿™些企业的加入不仅提升了双子塔的商业价值，也推动了成都高新区金融城的经济发展。𐟒𜰟’耀

五位数商业墙绘：老成都国潮插画背后的故事嘿，大家好！这里是「ICU STUDIO插画师重症科」，我们专注于分享那些让人眼前一亮的插画作品。今天，我们要给大家带来一个特别的项目——五位数商业墙绘接稿，主题是原创老成都国潮插画。 𐟔𙠩斥…ˆ，让我们来了解一下这个项目的甲方爸爸——一家世界500强的外企（成都分公司）。他们的需求很明确：以房地产建筑和城市为主题，既要符合企业调性，又要体现成都的本土文化特色和地标建筑。 𐟒𐟏𛢀♀️ 这个项目的特点非常鲜明。时间非常紧迫，甲方要求一周内完成一面墙的绘制。而且，绘图条件也很有限，只能在公司下班后的晚上进行。不过，虽然条件艰苦，但公司氛围非常棒，员工们经过时都会说一声辛苦啦，晚上还有小伙伴陪着加班，真是暖心。 𐟧‘𐟏𛢀𐟎蠦’画师们在创作过程中也是拼尽全力。画稿的过程是脑力活儿，而在墙上画出来则是纯体力活儿。每天画完都像是做了几个小时的瑜伽，真是累到不行。设计狗们晚上要连夜赶稿子，白天还要为了自己的设计和甲方据理力争，真是压力山大。 𐟔砨🙦졩ṧ›„工具也很简单：ipad（插画原稿）和丙烯颜料（墙绘）。虽然工具简单，但效果却一点也不简单，每一笔都充满了创意和激情。希望大家能喜欢这个项目，也期待更多这样的合作机会。

西工大毕业生2023：风光落魄 1996年，西工大的一群毕业生们如今已经走过了二十多年的时光。让我们来看看他们现在都在做什么吧。 𐟌 我：2023年底被裁员，拿到了90万的补偿，目前在京城赋闲。 𐟒𜠁：在北京的一家科技公司默默奋斗，已经有十多年没有联系了。 𐟏⠂：在成都的体制内保险公司担任副总，生活稳定。 𐟏⠃：在北京的外企继续打拼，每周都保持联系。 𐟏렄：在郑州的一所高校任教，已经有20年没有联系了。 𐟏⠅：在西安的研究所担任小头目，同样有20年没有联系。 𐟏렆：因为大三时被开除，已经有28年没有联系了。至少到目前为止，我知道的本科同学没有一个还在本专业工作的。其他同学的情况如下： 𐟏⠇：在上海担任老总，是我的死党。 𐟏⠈：在大连，具体职业不详，是我的死党。 𐟓œ I：在华为经历了“一刀切”，45岁退休，大约有四个同学在华为经历了同样的情况。 𐟌 J：女生，在部队工作，几乎不联系。 𐟌 K：女生，先在部队工作，后转业到街道，目前在京。 𐟌 L：女生，与G结婚，之前在外企工作。 𐟏⠍：关系很好，在一家大国企担任老总，久未联系。 𐟏⠎：在京的研究所工作，有联系但不频繁。 𐟌 O：在深圳，具体职业不详，不联系。 𐟌 P：在西安，曾经很不错，后来职业不详。 𐟌 Q：在上海，具体职业不详。 𐟌 R：红三代，去英国留学了。 𐟌 S：去沈阳了，不联系。 𐟌 T：在成都，具体职业不详。剩下的同学们，名字都记不清了，只有几个要好的还保持联系，其他的就不来往了。

约克工程管理硕士毕业生就业去向大揭秘！根据Molly学姐的不完全统计，以下是约克大学工程管理专业硕士毕业生的就业去向： 𐟓上海：能源国企，工程技术方向 𐟓成都：工程国企，工程师方向 𐟓上海：工程民企，工程师方向 𐟓北京：中建子公司，工程师方向 𐟓美国：能源公司，工程师方向 𐟓浙江：中国能建，工程师方向 𐟓西安：新能源上市公司，方向不详 𐟓杭州：制造国企上市公司，工程师方向 𐟓湖南：省属投资集团 𐟓湖南：公务员 𐟓贵州：设计院，工程师方向 𐟓上海：外企，产品经理方向 𐟓广东：中建子公司，工程师方向 𐟓英国：读博 𐟓西班牙：商业管理咨询公司 𐟓江浙：上市新能源公司 𐟓杭州：上市药企，营销 𐟓新疆：高校，辅导员 𐟓北京：四大，审计 𐟓山西：事业单位，审计岗 𐟓上海：新能源外企，市场营销岗 𐟓成都：高校，行政岗 𐟓太原：检察院，综合管理岗 𐟓英国：制造业，技术岗 𐟌Ÿ总的来说，约克大学工程管理专业学生的就业情况非常不错！选择适合自己的岗位方向，深入挖掘，一定能够找到适合自己的工作。

四川金沙人才集团：28城服务的背后 𐟌Ÿ 四川金沙人才集团，成立于2004年，是一家以人力资源数字化为驱动的综合性服务机构。集团通过“金沙人力”、“汇赋咨询”和“智穗科技”三家全资子公司，分别专注于传统人力资源服务、残障人才就业服务和人力资源数字化服务。金沙人才集团在全国28个主要城市设有分支机构，服务领域涵盖医疗、物流、能源、科研、酒店、建筑、金融、教育以及公共服务等多个行业。集团总部位于中国成都人力资源服务产业园，拥有超过100人的管理团队。 𐟌 北京易才集团，成立于2003年，致力于成为中国人的国际化人力资源及相关流程外包服务供应商。总部设在北京，并在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、东莞等200多个城市设立了服务网络，主要服务对象为中型和大型企业。 𐟏⠤𘊦𕷤𘭤𜁤𚺥Š›，成立于2001年6月，前身为上海国际企业合作公司外企服务中心，至今已拥有超过十年的涉外人力资源服务经验。 𐟐œ 上海蚂蚁HR，成立于2014年，隶属于上海微聘信息科技有限公司，总部位于上海，目前在一线城市都有分公司。作为一家云端人力资源外包服务公司，蚂蚁HR以代缴社保和薪酬服务为主要服务点，以其优质的服务深受客户青睐。

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