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纠纷调解最新视觉报道_纠纷案例(2024年11月全程跟踪)

内容来源：毛坦厂SEO所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

纠纷调解

【劳动工资纠纷怎么调解】劳动工资纠纷调解可按以下步骤：𐟑‰𐟑‰首先，争议双方可尝试自行协商，这是最便捷的方式，明确工资争议焦点，如工资计算标准、发放时间等。𐟓若自行协商不成，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解委员会会依据相关法律法规、企业规章制度及事实情况进行调解。𐟓调解过程中，双方需提供工资条、劳动合同等证据材料以支撑自己的诉求。𐟓𐟒쥦‚果经调解达成协议，制作调解协议书，双方应按协议履行。𐟓若企业内部调解失败，还可以向基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，这些调解组织同样遵循公平、公正、合法的原则进行调解工作。𐟓

【劳动纠纷怎么调解呢】劳动纠纷调解主要有以下几种方式： 𐟌Ÿ1. 企业内部调解：许多企业设有劳动争议调解委员会。𐟓员工可向其提出调解申请，委员会依据劳动法律法规和企业规章制度进行调解。𐟓 𐟔岮基层调解组织调解：如乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。𐟓当事人可向其反映纠纷情况，调解员会促成双方协商解决。𐟓 𐟒3. 劳动仲裁机构调解：在劳动仲裁程序中，仲裁庭可根据双方意愿先行调解。𐟓调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书。𐟓 在调解过程中，双方需遵循自愿、合法、公平的原则。𐟓各方应提供证据支持自己的主张，调解员根据事实和法律规定进行斡旋，以达成双方都能接受的解决方案。𐟓

【社区能处理劳动纠纷吗】社区可以参与劳动纠纷的调解工作，但不能像劳动仲裁机构或法院那样作出具有强制执行力的裁决。𐟓 社区调解劳动纠纷属于人民调解的范畴。𐟓人民调解是一种非诉讼的纠纷解决方式，社区工作人员会依据相关法律法规、道德规范等，促使双方协商解决纠纷。𐟓 然而，这种调解的结果依赖于双方自愿履行。𐟓𐟒쥦‚果纠纷无法通过社区调解解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的还可以向法院提起诉讼。𐟓劳动仲裁和法院诉讼才是具有法定程序、能作出强制裁决的解决劳动纠纷的途径。𐟓

【劳动纠纷调解后能后悔吗】一般情况下，劳动纠纷经调解达成协议后，具有一定的拘束力。𐟓𐟒쥦‚果是在劳动争议调解组织主持下达成的调解协议，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起𐟌Ÿ15日内共同向劳动争议仲裁委员会提出仲裁审查申请。𐟓仲裁委员会经审查后发现协议不违反法律规定等情形的，可以出具调解书，该调解书一经送达即发生法律效力，此时不能后悔。𐟓 但𐟒쥦‚果调解协议存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该协议。𐟓所以，正常情况下不能轻易后悔，除非存在法定可撤销情形。𐟓

【“四调联动”品牌建设】金融借款起纠纷，高效调解促和谐近日，花山法院审理了一起金融借款合同纠纷。被告向原告某银行网上平台与该银行订立了最高额借款合同标准条款及附属条款，约定合同项下的借款到期后一次性还本，利随本清。合同签订后，某银行依约向包某履行了放款义务。但贷款到期后，经某银行多次催讨，包某未能按照约定归还贷款本息，以致成讼。案件审理过程中，法官助理了解到被告对欠付本金无异议，但认为某银行计算的利息、罚息、复利标准过高，且因其经营的工厂效益不好，目前没有一次性还款的经济能力，包某希望银行能调整利息、罚息，复利的标准，并希望银行能宽限还款期限。后法官助理多次与银行沟通联系，开展大量的调解工作，最终银行同意调整利息标准，并同意包某于六个月内支付本金、利息。至此，本案顺利调解结案。近年来，花山法院始终践行以人民为中心的发展思想，加大案件调解力度，进一步推进调解工作，让一些事实清楚、法律关系简单明了的案件在调解中得到解决，让群众真切感受到花山法院法官化解纠纷、解决矛盾的真心。

【平安建设“双提升”】买卖合同起纠纷耐心调解化矛盾近日，埇桥区法院桃园法庭成功调解了一起车辆买卖合同纠纷案件，高效解决了双方当事人的矛盾，维护了市场交易秩序。该案涉及一辆被查封的车辆，由于无法办理过户手续，原告在购车后数月内遇到了诸多麻烦。为了维护自身权益，原告决定向法院提起诉讼，要求解除合同并退还车辆价款。在调解过程中，周芹法官巧妙引用了“六尺巷”的典故，劝诫双方以和为贵、相互谦让，促使他们重新审视自己的行为。为了更准确地了解车辆的价值，周法官还亲自与被告一起到原告处查看车辆的具体情况，并与二手车车行人员进行了深入交流。最终，双方终于同意解除车辆买卖合同。原告将车辆退还给被告，而被告则在扣除原告使用期间的费用后，将相应的车款退还给了原告，案件得以圆满解决。买卖是最基本的市场行为之一，公正裁判对于规范市场经济秩序，打造公平公正的法治环境具有重要意义。埇桥法院将持续深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，巧用“六尺巷”工作法，充分发挥调解优势，用心、用情回应人民群众司法需求，切实提高人民群众的司法幸福感、获得感和满意度。

【法治曲靖丨纠纷调解暖情】在麒麟区珠街街道堡子村，调解组织就调解了一起因加工费引发的纠纷，他们寻找“情、理、法”的最佳结合点，让纠纷在调解时没有针锋相对、剑拔弩张的对抗，更多的是一种心平气和、润物无声、情理法交织的沟通。@云南政法平安曲靖的微博视频

揭牌！“金融纠纷调解工作室”成立揭牌！“金融纠纷调解工作室”成立本文转自@文水法院微信公众平台

近日，榆树林子镇村民张某和朱某因两家换地问题发生纠纷。换地事宜发生在多年前，现在村民张某主张不再换地，将各家地归还各家。由于双方各执一词，矛盾逐渐升级，甚至发生了争吵和冲突，严重影响了邻里关系。村民张某找到法庭，法庭工作人员了解到这一情况后，积极进行调解。法庭干警先分头细听双方陈述，理清事件脉络。随后，法官驱车到双方的村组，组织双方在村口的阳光下进行了面对面的沟通，耐心倾听双方的诉求，并释法明理，以法为尺，以情为引。在调解过程中，法官注重引导双方换位思考，从对方的角度考虑问题，寻找共同的利益点。经过法官的耐心调解，双方逐渐认识到问题的根源在于缺乏沟通和理解，而不是换地本身的问题。最终，在法庭工作人员的不懈努力下，双方当事人达成了一致意见，朱某也主动提出对张某进行经济补偿。这起换地纠纷顺利化解在了“家门口”，破裂的邻里关系也因此重修旧好。此番调解，不仅解了地之结，更暖了邻里心。今后，榆树林子法庭将继续积极参与社会治理，充分发挥法庭在化解村民纠纷中的重要作用，通过公正、耐心的纠纷调解，持续推动邻里和谐，守护社会稳定，共绘乡村振兴新画卷。

【优化营商环境】左中法院：诉前化企“小纠纷” 优化营商大环境诉前调解作为一种高效和谐的纠纷解决方式，不仅能够有效缓解社会矛盾，更为打造良好的营商环境提供有力的保障。近日，左中法院舍伯吐人民法庭巧用诉前调解，成功化解一起涉企纠纷。为表达对工作人员的感激之情，当事人韩某将一面写有“诉前调解显公正，司法为民护权益”的锦旗送至法庭，对法庭热心为小微企业纾困解难及调解员耐心高效的调解工作表示衷心感谢。案情回顾韩某作为小微企业经营者，一直以来诚信经营，为周边农户提供优质种子和化肥。然而，部分赊购的农户长期拖欠货款，给韩某带来经济压力。为解决资金困难，韩某只能通过诉讼的方式维护自身权益。调解过程收到案件后，舍伯吐人民法庭第一时间委派特邀调解员进行调解。调解员与双方当事人取得联系后，充分发挥专业优势，耐心听取双方意见，释法明理，引导当事人理性对待，换位思考，互谅互让，积极寻求合理的解决方案。在调解过程中，法官也给予调解员专业指导，确保调解过程合法，公正，并鼓励双方当事人主动化解矛盾纠纷。最终，在法官及特邀调解员的用心调解下，双方当事人自愿达成调解协议，韩某主动提出撤诉申请。妥善处理小微企业纠纷案件，不仅事关企业的合法权益，也与企业健康发展乃至社会的和谐稳定息息相关。左中法院舍伯吐人民法庭妥善处理涉企纠纷，着力把非诉纠纷解决机制挺在前面，加强涉企纠纷调解力度，推动更多矛盾纠纷诉前化解、源头化解，有效减轻企业诉累，降低企业诉讼成本，给出兼顾企业合法权益及优化营商环境的最优解，为各类经营主体织就一张“有法治”更“有温情”的营商环境“防护网”。截止目前，舍伯吐人民法庭共化解涉企纠纷136件。法治是最好的营商环境。左中法院将高度重视涉营商环境案件，积极践行司法为民、公正司法的承诺，降低群众和企业解决纠纷成本，进一步提升诉前调解效果，促进纠纷在诉前得到实质性化解，以实际行动助力营商环境建设。

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